洛南硬措施锻造干部硬作风

洛南把干部作风建设列为今年纪检监察工作三大重点任务之一。为了锻造干部过硬的作风，近期采取了一系列刚性举措予以全力推进。

一是出台了《关于从严管理干部的若干规定》。对于干部的依法行政行为制定出了全方位的规范性要求。特别是对于八小时之外的监管以及失职问责等均作出了明确要求。

二是全面启动形势政策宣传教育活动。把活动作为密切干群关系、增进干群感情，维护社会稳定，转变干部作风，促进经济发展的重大机遇与活动载体，县级领导分片包抓，亲自走村入户带领工作组宣讲政策，倾听群众呼声，回应群众关切，解决实际困难。

三是开展六个专项督察。由县委督查室、政府督查室和纪委督查室联合行动，积极开展六个专项督察：一是督查中省市县各类会议精神的学习贯彻落实情况。重点督察十七届五中全会、中省市纪委全会、省市县县委全会精神的学习贯彻情况。二是形势政策宣传教育活动督查，重点督察派驻各乡镇和村组工作组人员的到岗履职情况。要求与群众同吃同住同劳动。三是开展包村扶贫工作督察。重点看党员和群众一帮一结对帮扶活动的落实情况。四是开展平安创建工作督察。重点看矛盾纠纷的排查台账，平安创建的硬件建设等。五是开展村级农业生产督查。重点针对植树造林、地膜洋芋、森林防火、烤烟生产、春耕春播等工作的落实情况。六是开展精神文明创建活动督查。重点督查安排部署与组织领导情况。

四是以“送政策、送服务、解难题、促发展”为主题，在全县规模以上工业企业组织开展为期50天的百人进企业促发展活动，着力巩固“企业服务年”活动成果，确保一季度工业生产开门红。主要任务是宣传形势政策、促进工业生产、推动项目建设、拓宽融资渠道、改善发展环境。

（洛南纪委 詹绪敏）