为促进各级干部转变作风、狠抓落实，洛南县落实各级包抓责任，推动干部深入一线，全力抓落实促发展。

一是实行三级承诺。县政府为民承诺办好10件实事，乡镇政府承诺办好5件实事，行政村承诺办好2-3件实事，扎实落实年初承诺、年底践诺、全年述诺的各种责任，以为民承诺的形式接受群众监督，促进工作落实。二是落实三包责任。扎实落实县级领导包乡镇、包抓重大项目建设责任，部门领导包乡镇、包抓本部门重点工作、重点项目责任和乡镇领导包抓重点示范点责任，明确包抓事项、工作标准、完成时限和考核要求，通过定责任、定任务、定时限、定考核的形式，落实各级领导责任，推动重点工作落实。三是开展三进活动。积极组织开展百名干部进企业、百个单位进村组、县乡干部进农户活动。针对企业发展和项目开工建设亟待解决的问题，抽调相关部门干部组成生产促进、项目协调、融资服务工作组，进驻22户规模以上企业和25个工业商贸项目，面对面地帮助企业协调解决生产经营中遇到的困难和问题，推动工业生产实现开门红。组织县直130多个机关企事业单位干部驻村包抓特色产业开发，促进农民增收。结合形势政策宣传教育活动，县乡干部入户走访群众8.3万多户，投入帮扶资金892万元，帮扶贫困户4572户，为群众办实事好事751件，排查化解矛盾纠纷2100余起。四是严格三查制度。由县纪委监察局、县委督查室、县政府督查室和相关部门组成联合督查组，制定督查方案，突出查纪律、查进度、查问题，巡回各乡镇、各部门开展督查，并及时通报督查情况，推广典型经验，曝光存在问题，促进干部不断转变作风，推动经济社会又好又快发展。