为贯彻《洛南县落实党风廉政建设两个责任十责问效实施办法》。工委结合实际，大胆探索，锐意创新，从制度保障着手，着力建立长效工作机制，设计“五到位、五必须、双线两承诺、四谈话制度”，扎实落实党风廉政建设两个责任十责问效工作机制。　　

      为了便于操作、便与考核、便于问责，洛南县直机关工委专题召开班子会，研究 “十责问效”贯彻落实工作。提出了工委党风廉政建设两个责任十责问效“五到位、五必须、双线两承诺、四谈话制度”贯彻落实办法，现已下发执行。党风廉政建设两个责任十责问效落实工作中：主要领导五到位，一是安排部署到位；二是责任落实到位；三是教育防范到位；四是支持保障到位；五是示范表率到位。分管领导五必须，一是必须落实一岗双责；二是必须带头落实八项规定；三是必须树立群众观点和立场；四是必须支持纪检监察工作，并励行职责；五是必须抓好分管股室的反腐倡廉工作。“双线两承诺”一是业务工作线，干部向股室长承诺，股室长向分管领导承诺，分管领导向支部承诺。二是党建线，党员向支部承诺。“四谈话制度”一是主要领导半年和班子成员、股室长谈一次话；二是分管领导每季度同股室长谈一次话；三是股室长每月同干部谈一次话；四是支部书记根据党风廉政建设工作需要随时同党员谈话。　　

通过“五到位、五必须、双线两承诺、四谈话制度”洛南县直机关工委具体有效的把党风廉政建设两个责任十责问效洛到实处。