4月23日，洛南县召开2015年党风廉政建设责任分工大会。会议由县委副书记赵立民主持，县委副书记、政府县长刘明智作重要讲话，县委常委、纪委书记贺发涛就2015年党风廉政建设责任分工情况做出说明，并就责任落实和当前具体工作提出要求。

洛南县2015年度全县党风廉政建设责任分工共6大部分内容，即“严格问责问效，不断夯实党风廉政建设两个责任”，“严明党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻从严治党依规治党要求”，“持续加大纪律审查力度，始终保持惩治腐败的高压态势”，“深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正‘四风’”，“不断提升教育监督实效，着力健全预防腐败治本机制”，“全面加强纪检监察干部队伍建设”。具体内容细化分解落实为主体责任17项，监督责任10项。与以往责任分工相比，今年整个责任分工凸显四大特点：

一是体现“清”， 聚焦了核心任务。厘清责任，划清“责任田”。按照县委落实党风廉政两个责任《实施细则》和《十责问效办法》，把“任务与要求”中属于组织领导、选用干部、教育监督、正风肃纪、支持保障等方面的工作内容划分为主体责任；把协抓协调、检查监督、执纪问责、自身建设方面的工作内容划分为监督责任。和2014年的党风廉政建设责任分工相比，今年的责任分工减少了28项，减少了49%。责任项目的减少，有效解决了责任模糊和力量发散问题，特别是在严明党的政治纪律和政治规矩、落实两个责任、加大纪律审查力度、纠正“四风”、加强监督预防和推进自身建设六个方面的核心任务更突出，力量和责任更聚集，要求更具体，脉略更清晰。

二是体现“细”， 强化了履责要求。按照每一项工作任务都有对应的主体责任和监督责任原则，把“责任项目”中的主体责任和监督责任分别细化为一项或多项具体的责任内容，并逐项明确“任务与要求”。特别是今年党风廉政建设责任分工的“任务与要求”大多都以规章制度或具体要求出现，对具体内容进行了细化量化，既体现了责任落实的刚性要求，也体现了责任落实的操作性和规范性。

三是体现“实”，做到“帽子下面有人”。结合领导班子成员在单位工作分工，按照“一刚双责”要求，把“责任项目”细化分解的具体工作内容以“任务与要求”的方式逐一落实到县级责任人、镇和县直部门责任人及县纪委、监察局联系室。和2014年及以前年度的党风廉政建设责任分工相比，2015年责任分工将以前的“工作项目”调整为“责任项目”，将县级负责人调整为“责任对象”，并将其细化为“县级责任人”、“镇级责任人”、“县直部门责任人”和“县纪委监察局联系室”，去掉了原来责任分工中的“牵头单位”责任和“参加单位”责任。新模式的分工，不仅分清了主体责任和监督责任，而且将主体责任和监督责任一一对应落实到了县、镇“两级两类”责任主体头上，达到了“人人肩上有担子”、“个个帽子下面有人”的责任落实效果，同时体现了具体责任人主动担责的新形势新要求，不再局限和区分“牵头单位”责任和“参加单位”责任。

四是体现“严”，突出了责任追究。在多数具体责任项目中，更加突出体现了问责或责任追究的相关要求，体现了“没有问责，责任就落实不下去”和“动员千遍，不如问责一次”的中纪委全会精神要求，使问责贯穿于责任落实的全过程，强化了履责保障。