2020年，洛南纪委监委忠诚履行《党章》和《监察法》赋予的神圣职责，始终坚持纪法双施双守，高度重视纪律审查和监察调查案件查办工作，以案件查办实际成果取信于民，彰显全面从严治党态度和决心。全县各级纪检监察机关共受理信访举报271件，处置问题线索498件，全县共立案252件，结案250件，给予党政纪处分249人，涉嫌犯罪移送检察机关5人 。

高点站位谋划。洛南纪委监委坚持高点站位，强化思想武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想、来陕视察重要讲话、党的十九大精神、中省市县纪委全会精神为指引，牢固树立办案是纪检监察机关天职和主责主业意识，坚决克服小进即满、松口气、歇歇脚心理，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导执纪执法实践，推动监督检查审查调查工作攀新高、上水平。

强化办案力量。采取机关调配、系统选调、全县遴选等多种措施，为纪检监察室充实人员力量。向16个镇办派出监察组，配齐了监察组组长，配备专兼职纪检监察干部26名。撤销了35个原县级机关派驻纪检组，在县级机关设立了12个综合派驻纪检监察组，覆盖监督50家县一级党和国家机关单位。配备了12名纪检监察组长、19名专兼职纪检纪检监察干部。以“三化”建设为契机，购置电脑、录音录像、车辆等办案装备，为审查调查工作提供坚实的后勤保障。修订完善全员办案、常委包案、办案协作、办案安全、派驻机构管理办法等制度规定，推动纪检监察工作制度化、规范化。

规范线索处置。全面落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，运用互联网技术和信息化手段，畅通检举控告渠道，由信访室一站式受理问题线索，案管室统一处置问题线索，确保一个口进，一个口出。定期召开专门会议，集中研判处置重复访、司法部门已经结案方面的问题线索，通过大起底实现存量线索清零。坚决做到有访必复，有案必查，严防线索积压和有案不查现象发生。

锤炼办案能力。实行凡新进入委机关的干部必须至少在纪检监察室工作半年以上硬性规定，招录招考遴选的干部优先配置到纪检监察室。将纪检监察办案业务能力作为年度全员培训计划核心内容，采取跟班学习、跟案锻炼、集中培训，外出学习、以老带新、交流研讨等方式方法提升全体纪检监察干部的办案业务能力。加强与公检法司部门的协同配合，促进纪法衔接、法法融合，提高审查调查、案件审理法制化水平和办案效率。