“针对反映党员干部一般性、轻微性违纪问题，以及苗头性、倾向性问题，可以适用谈话函询处置方式。”洛南县纪委监委纪检监察室干部李莉莉在业务交流时谈到。

洛南县纪委监委根据干部业务培训需求和纪检监察工作高质量面临的新形势、新任务、新要求，积极开设“周一课堂”。实现“工作学习化，学习工作化”，不断激发干部“比、学、赶、帮、超”内生动力，努力打造一支政治强、业务精、作风实、善担当的纪检监察队伍。

“周一课堂”以委机关周一例会为载体，将政治理论学习、业务培训、体会交流相结合，形成“领导干部带头学，年轻干部主动学，全员参与共同学”的全员学习新风尚。课堂内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”学习教育、中央领导重要讲话精神、中省市决策部署、党纪法规政策解读、疑难案件剖析、典型案件模拟办理、信访举报、纪律审查、监察调查、党风政风、廉政宣传教育等方面，通过全员学习，不断提升机关干部的写作能力、监督检查能力、信访线索处置能力、巡视巡察能力、审查调查能力、纪法衔接能力，实现人人当老师，互帮互学，以老带新，手把手解决疑难问题，让“小课堂”发挥“大作用”。

“作为一名年轻的纪检监察干部，生逢伟大时代，应以学本领、长才干为己任。周一课堂搭建了各部门学习交流平台，不仅让我们更快熟悉单位各项业务，更让年轻干部克服了公开场合不敢开口的弱点，提升了我们的综合素质和业务能力，让我们更有信心干好新时代纪检监察工作”。纪检监察室干部雷潇说道。