“这场培训‘及时雨’解决了我新入行以来理论薄弱、业务生疏的困境以及放不开手脚、进不了工作状态的处境”，刚刚参加完培训的石门镇纪委书记苗亚娜深有感触的说到。

11月25至11月27日，洛南县纪委监委举办了全县130余名纪检监察干部参加的综合业务培训班，着力提升换届后纪检监察干部的履职能力。

聚焦全县当前纪检监察工作薄弱点，紧跟“三化”建设提升年”全员培训工作要求，本次培训精准设计了集中授课、实操演练、案卷评查、知识测试等课程套餐。邀请了省市纪委监委业务精英从纪检监察工作高质量发展、审查调查谈话等进行了讲解。委机关相关业务室负责人就党风政风日常监督、信访检举举报、审查调查基本环节及常用文书规范、案件审查调查、案件审理等方面进行了业务培训。

“这个案子主体身份材料调取不够齐全，证据收集不够全面”，“这个案件审批程序不够完备，相关文书格式也不够规范”。审理室干部史博月细致耐心的指出存在问题。

为解决基层审查调查工作中存在的案卷不规范、流程不完善、要素不健全等问题，培训中将全县16个镇办、12个派驻纪检组及委纪检监察室干部分成4个案卷评查小组，每组随机抽取2个案卷开展案件质量评查，严把质量关口，面对面指出问题、手把手教学，严密细致督导，以点带面全面提升案卷质量。“不考不知道，一考吓一跳”，永丰镇纪委书记杨钢感叹，“虽然已经是一名老纪检监察干部，但是考完试却有一种强烈的本领恐慌感。”

为达到以考促学、以考促用的目的，县纪委监委精心设计了试题，内容涵盖政治理论、十九届六中全会精神、党纪法规、业务培训知识等，采取闭卷考试方式检测培训及学习效果。

“扎扎实实的3天培训收获不少，从理论到实践、从监督检查到审查调查，从内强素质到外树形象等方面都是一次极大的提高”，四皓街道办纪检监察干部刘瑜在课间交流中说，“回去后将学到的知识灵活运用实际工作当中。”

在集中“充电”基础上，该县纪委监委新一届班子立足于让全员培训“不打烊”目标，灵活施训方式，在委机关设立了‘周一课堂’，以例会为载体，将政治理论学习、业务培训、体会交流相结合，开展以老带新、以工促学活动，激发干部‘比、学、赶、帮、超’内生动力，淬炼实战能力，着力打造纪检监察业务尖兵。县纪委监委主要负责人介绍，今年以来，“周一课堂”已开课10期，培训320余人次，有效地利用碎片化时间，破解了工学矛盾问题。