“县纪委对我们进行的这次任前集体廉政谈话体现了组织的关爱，帮助我们系好了履职新岗位的第一粒扣子，我决心在今后的工作中严守纪律规矩、公正执法，做一名人民满意的交通警察”，刚刚被任命为洛南县公安局交警大队政委的闵凡如是说。

 为了强化对新任职干部的廉政教育，帮助他们筑牢拒腐防变思想堤坝，洛南纪委监委精心烹制“廉政套餐”，为新任职干部“补钙蓄能”。

 严把廉政鉴定关口。县纪委监委健全完善了廉政鉴定工作实施办法，在干部考察阶段，通过“五室联审”严把廉政鉴定关口，从严审查廉政档案，为每一名考察对象进行“廉政体检”，确保不发生“带病提拔”现象。

 精心组织任前“廉考”。按照省市任前廉政法规考试管理实施意见，县纪委制定严格的任前廉政考试工作方案，在开考前规定时间内从市纪委调取试题，从县委党校抽调工作责任心强、综合素质高的三名老师担任监考，实行单人单桌、严肃考场纪律，所有工作人员挂牌上岗，精心司考，严肃评卷。65名拟提拔科级干部顺利通过“考廉关”。

 扎实开展警示教育。组织全体拟提拔干部集体观看警示教育片、赴洛南县预防职务犯罪暨党风廉政建设警示教育基地参观，让大家以案为鉴，从近年来查处的身边人身边事案件中汲取教训，为他们打好“防腐针”，筑牢防火墙，使他们清醒算好人生“五笔账”。

 认真听取专题讲座。县纪委特别邀请洛南土生土长的全国劳模、全国科技兴农带头人、著名发明家罗红柱同志为新任职干部做了一堂“一种清廉棋，人生三定律”的专题廉政教育辅导报告。罗红柱同志结合他发明的清廉棋，用耐人寻味的益智逻辑，科学严谨的定律推理，新颖有趣的娱乐方式，阐释了为政必清廉，清廉则成功的道理及法则。听取讲座的新任职干部肃然起敬，纷纷表示受益匪浅。

 组织开展集体谈话。县纪委扎实组织开展新任职干部集体廉政谈话会。县纪委主要负责人要求新任职干部要加强学习，旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。要忠诚担当，转变作风抓落实，始终保持对党绝对忠诚，履职尽责担当作为，着力锻造优良作风。要严守纪法，清正廉洁做表率，严守纪律规矩，认真履行“一岗双责”,带头廉洁自律。