今年以来，为增强派驻监督的有效性，县纪委监委派驻第十纪检监察组紧扣派驻工作重点，创新履职方式，以全过程的闭环监督推动派驻监督工作见成效。

加强被监督单位班子成员自我监督。督促被监督单位班子成员，自觉开展政治生态自画像的同时，发挥“室组”联动监督工作机制，依托日常监督、问题线索处置、纪律处分情况，该派驻纪检监察组会同第三纪检监察室进行全面综合分析，为被监督单位逐一精准“画像”，对症下药、精准施策，推动被监督单位开展警示教育4次受教育干警940余人，构建风清气正的良好政治生态。

参加列席重要会议加强现场监督。派驻第十纪检监察组把被监督单位党委（党组）“第一议题”制度落实情况作为现场监督的工作重点，聚焦习近平总书记重要指示批示精神学习贯彻情况,党中央重大决策部署和省委市委县委重要工作安排贯彻落实情况,落实民主集中制、全面从严治党、执行“三重一大”议事规则情况等,通过列席会议，对发现的问题及时纠偏、提醒及反馈。今年以来，该派驻纪检监察组参加被监督单位重要会议17次，反馈问题11个。

对照重点监督事项加强事中监督。对照县纪委监委每月下发的重点监督事项,紧扣责任落实、工作成效、干部作风等，通过工作汇报会、座谈了解、查看资料、走访问效等形式全面督促被监督单位落实党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”责任。今年以来派驻第十纪检监察组开展日常监督检查6次，督促整改问题16个，查处群众身边不正之风和腐败问题3件，政务警告2人，政务记过1人，提醒谈话1人，责令检查1人，向检察机关移交问题线索1件，有力的发挥派驻机构监督作用。

用好纪检监察建议加强事后监督。对群众反映强烈的突出问题、日常监督及执纪执法过程中发现的突出问题及共性问题,开展“室组”联动监督，及时向被监督单位制发纪检监察建议,并进行跟踪问效,压实被监督单位整改责任。