今年以来，县纪委监委派驻第一纪检监察组立足监督职能，通过压实责任、强化监督执纪、推进等举措，推动人社领域集中整治工作扎实开展。

明确整治重点，压实工作责任。派驻第一纪检监察组聚焦人社领域的关键环节和突出问题，将整治重点放在涉老政策执行、资金监管、待遇领取、根治欠薪等与群众利益密切相关的方面，与人社局党组建立定期会商制度，召开专题工作推进会、调度会、协商会5次，持续传导压力，形成工作合力。推动制定详细的工作任务清单，将各项工作任务分解到具体岗位和人员，明确工作标准、完成时限和责任要求，确保各项工作任务落到实处。

紧盯问题整改，强化督促指导。派驻第一纪检监察组督促人社局在全县范围内再次集中开展城乡居民养老保险待遇领取人员资格专项排查，发现问题16个，目前整改到位15个，追回社保资金25650.68元，向县纪委监委移送线索1条。集中开展“八项制度”落实情况大排查，强力督促行业部门落实欠薪监管责任，强化源头治理。推动人社局联合公安、住建、市场监管、文旅等单位开展检查4次，检查用人单位56户，纠正不合理用工26起。督促在建项目储存农民工工资支付保证金415.01万元，为789名农民工追回拖欠工资1407.39万元。

聚焦民生实事，巩固整治成效。派驻第一纪检监察组把民生实事作为监督重点，适时召开人社领域集中整治联席会议，强化信息互通共享，及时掌握动态、研判解决问题，凝聚工作合力。督促人社系统全力优化社保服务，解决群众急难愁盼，聚焦老弱病残及流动人口认证不及时、边远镇村群众办事难、社保经办接续不畅、拖欠弱势群体工资、养老服务不够精细等民生痛点问题，办成群众身边实事29件，健全《劳动人事争议仲裁工作“3686”调解工作制度》、《失业人员领取失业金资格认证制度》等制度10个。