“驻点监督发现，你单位集中整治工作牵头作用发挥不足，与相关责任单位沟通衔接不紧密，导致问题排查覆盖面不够……”

近日，洛南纪委监委派驻第二纪检监察组组长针对县医保局集中整治工作开展“会诊”，面对面点问题、点对点传压力。这正是该县以驻点监督推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治走实走深的生动实践。

此前，针对部分镇办、部门集中整治中存在的责任不到位、整治重点不聚焦、实际成效不明显等问题，洛南县纪委监委制定《驻点监督工作方案》，经过综合评估，将3个镇办、6个部门列为重点管理单位，派出“组组”协同监督组，采取“一周一单位一重点”轮回监督方式，结合驻点监督单位在集中整治中的弱点、堵点、难点，量身定做制定个性化“诊疗”方案，全力推动重点管理单位提升整治质效。

为让监督更具针对性，工作组坚持“带着问题去、盯着问题改、推动改彻底”：驻点前全面梳理上级督导反馈、巡视巡察移交、信访举报、12345热线投诉、审计监督以及自查发现的问题，形成监督问题清单；驻点中，通过会议座谈、资料查阅、实地察访等方式，深入了解问题排查整改、为民办实事、线索移交、建章立制等情况，对一般性问题，督促立行立改；驻点后，形成驻点监督报告和质效评估，通过谈话提醒、制发监察建议书等方式，跟踪推动问题整改落地见效。

与此同时，驻点监督始终坚持“问题查深查透”。进驻期间，县纪委监委班子成员带队常态化深入包抓单位，统筹业务监管力量，对工作组排查出的疑似问题线索进行研判，及时启动“室组地”联动核查。围绕被驻点单位在解决群众急难愁盼问题上的短板，通过工作提示、督办单、联席会议等方式，协调相关单位制定工作措施，破解阻力，凝聚起办好群众身边实事的合力。

截止目前，驻点监督工作组已向各单位反馈问题37个，下发监察建议书3份，督促各职能部门发现并移送问题线索48件，排查整改各领域突出问题356个，办成典型民生实事45件，督促健全完善制度25个。

“驻点监督变‘集中候诊’为‘上门问诊’、化‘浮在表面’为‘深入一线’，让监督直抵基层，为群众身边不正之风和腐败问题集中整治注入了更强动力。”洛南县纪委监委相关负责人表示。