为认真贯彻落实“三化”建设年行动，加强纪法教育培训相关要求，进一步提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力和水平，8月22日，洛南县纪委监委举办全县纪检监察干部纪法专题业务培训，全县140余名纪检监察干部参加培训。

此次培训按照“缺什么补什么”的原则，聚焦审查调查工作中遇到的突出问题、短板弱项，邀请市纪委监委第一监督检查室副主任宋楠，围绕《审查调查谈话突破技巧》这一内容进行专题业务培训，以“小切口”培训做实干部队伍业务素质提升这篇“大文章。

据悉，该县纪委监委找准干部培训与纪检监察中心工作的结合点、切入点和着力点，围绕纪检监察审查调查业务和党纪法规有关内容，突出谈话突破、笔录制作、心理调适、党纪法规实务等，结合监督检查、审查调查部门内审、外查、综合等工作实际，精心设计“小切口”培训专题，制定《全县纪检监察干部专题业务培训工作方案》，每月举办一期专题培训班，设计安排“小专题”培训，分级分类量身定做培训内容，将“小而精”的专题业务培训贯穿全年，做到“充电蓄能”持续不断。

“‘小专题’培训形式不但能增强培训质效，还能实现培训工作从‘大水漫灌’到‘精准滴灌’的转变。下一步，我们将在课程安排时加入案例式、情景模拟式，现场评查式等教学方法，以多样化、有效用、易操作、易吸收为目标，切实提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力。”洛南县纪委监委主要负责人表示。