“学完《为什么对党员公职人员追责问责没有追究时效》，我对监督执纪问责的标准、尺度把握更准了，工作起来更有底气！”洛南县纪委监委第五纪检监察室干部杨文坛在“周一课堂”感慨地说。

近年来，为着力锻造纪检监察铁军，洛南县纪委监委紧扣干部需求与“三化”建设要求，坚持开展“一周一讲”学习交流活动，推进全员培训常态化。县纪委监委成立了监督检查、信访受理、巡视巡察、审查调查、信息宣传、纪法衔接等6个以老带新“传帮带”小组，实行“每周一主题一主讲”模式，通过“领学+解读+互动+实战”教学，倒逼学习成果转化，让每名纪检监察干部都能从“学员”变“老师”。

课堂把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”、将业务交流学习作为“第一主题”。内容既涵盖纪检监察新形势、党纪法规解读等理论知识，也包含疑难案件查办思路、监督检查技巧等实践内容。同时，创新形式，打破“单向授课”，通过以考促学、随机提问、跟案轮训等方式，实现工作经验现场传、短板弱项即时补、优质资源高效享。

为保障授课质量，洛南县纪委监委建立多元化讲师资源库，汇聚了上级机关、高校党校教授，以及审计、财政、检察院等部门业务能手，还有外县、本级优秀纪检监察骨干力量。此外，还将“周一课堂”的学习内容汇编成《学习资料汇编》，为基层纪检监察干部提供工作指导，切实让“周一课堂”持续为纪检监察干部“充电蓄能”。

截至目前，“周一课堂”已成功举办248期，组织应知应会知识测试18次，受益的纪检监察干部达155人。