管党治党重在全面从严，监督执纪贵在抓早抓小，景村镇党委运用“四种形态”中的第一种形态，先后对全镇57名村干部进行了提醒谈话，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。

2月21日，景村镇党委对2018年全镇25个村（居）各项工作考核位次靠后的村（居）干部分别进行了提醒谈话。具体为综合工作位次靠后的后3个村（居）全体干部；对脱贫攻坚工作位次靠后的3个村（居）全体干部；对农村基层党建工作位次靠后的3个村（居）支部书记、副支书；对环境卫生工作位次靠后的3个村（居）支部书记、村主任、分管环境卫生工作村干部；对信访维稳工作位次靠后的3个村（居）支部书记、村主任、分管信访维稳工作村干部分别进行了提醒谈话；对2018年全镇25个村（居）班子研判中存在问题的5个村（居）的全体干部也进行了提醒谈话。

针对综合工作位次靠后和单项工作位次靠后的村（居），一针见血指出问题所在，认真剖析了原因，并对村干部在今后的各项工作中提出了新的要求，要知耻而后勇，创新工作方法，认真查摆问题，定措施，定方向，定任务，努力改变落后下滑的现状。

最后党委书记郭民成要求一是加强学习，提升能力。学习习近平系列讲话精神，学习党在农村的各项政策，学习脱贫攻坚各种政策。二是强化内功，尽快进入角色。针对换届后新任村干部不能适应角色，工作不能进入状态等问题，明确要求在今后的工作中不断提升自身能力，抓好本职工作。三是遵规守纪，形成活力。作为村干部要坚决遵守党委政府各项规章制度，不能我行我素，大事讲原则，小事讲风格，班子要有凝聚力和战斗力。四是倍加珍惜，团结一心。不要争权夺利，珍惜在一起工作的缘分，上下团结一致，心往一处想，力往一处使。五是要有新的作为。要互相尊重，互相谦和，在各项工作中要不断总结，要有攻难克艰不服输，不低头的勇气和作为。  崔进飞