古城镇四项措施加强党风廉政建设
今年以来,古城镇采取四项措施加强党风廉政建设:一是加强教育学习,进一步筑牢反腐倡廉思想防线。古城镇始终把对党员、干部的政治思想教育经常化作为党风廉政建设的重点,结合全县开展的 干部纪律作风集中整顿活动,组织镇村全体党员干部全面学习了《党章》和、《条例》和《准则》;组织全镇干部进行人认真自查,对作风之弊、行为之垢进行了一次彻底的大排查、大检修、大扫除;继续加强对干部、职工党纪政纪教育、法律知识培训和典型案例警示教育及政治思想教育。
二是坚持量化考核,进一步推行党务、政务、村务公开目标管理责任制。把党务、政务、村务公开纳入对镇及村整体工作的目标管理和考核内容之中,坚持量化考核,严格奖罚,并同经济利益挂钩。建立镇村干部领导责任制,在执行党务、政务、村务公开过程中,对公开的内容、时间、程序、范围等作出硬性规定和明确要求,从镇到村、从镇领导干部到一般干部、以及村干部和有关责任人,作出明确的分工和相应的职责范围。进一步建立健全党务、政务、村务公开的内部监督机构,建立党务、政务、村务公开意见登记簿,设置举报电话,广泛收集和听取群众意见建议。同时强化镇纪委的监督作用,对党务、政务、村务公开工作定期进行巡视,经常性地检查党务、政务、村务公开工作的开展情况,并对蓄意应付差事,不公开、半公开、假公开的人和事予以严肃处理。
三是严格追责问效,进一步强化警示教育作用。对在精准脱贫工作中工作不力的干部进行了通报批评和纪律处分;针对少数村干部和党员干部违纪违规问题,出“重拳”,查出村干部违纪违规问题1件,处置不合格党员1名。
四是提升村务监督实效。完善村监委会主任考核办法,奖优罚差,形成敢于监督、勇于监督、善于监督的工作导向,提升村务监督实效;并每月召开一次村监委例会,围绕村务决策、三资监管、工程项目建设管理、村务财务公开等进行交流探讨,切实加强村监会在村务监督上的“第一防线”的作用。