为推动作风建设专项行动走深走实，灵口镇党委提出 “抓学习、抓机制、抓纪律、一落实”工作举措，实现干部作风得到质的转变，推进清廉灵口建设，确保各项工作取得新突破新发展。

抓学习，努力改变工作作风，全面提高干事创业本领。精心制定学习计划，选编对作风转变和工作有帮助的学习资料，通过党委会、理论学习中心组、干部大会集体学习与个人每天自学一小时相结合的方式，在机关内形成良好的学习氛围，做到“学用结合”，推动各项工作提质增效。

抓机制，创新建立“12152”疫情防控工作机制，多措并举做好居家隔离人员管控工作。即：镇党委书记和镇长每天对居家隔离人员进行一次全覆盖检查，各包片领导每两小时查看一次居家隔离人员管控情况，每户居家隔离对象落实一名责任干部蹲点看守，每名科级领导包抓不超过5户，每名责任干部包抓不超过2户。

抓整改，深入推进成果巩固“百日提升”活动，扎实整改“十个方面”方面存在问题。大力开展社会矛盾排查化解“清零”行动，每月召开一次信访联席会议，分析研究化解措施，对未化解到位的进行现场交办。积极落实巡察整改，以县委第四巡察组反馈问题为导向，认真对照检查，深刻剖析原因，夯实整改责任，落实整改措施，确保整改成效。同时做好审计整改工作，针对审计反馈问题，真改实改，全面整改，确保审计反馈问题整改不留一丝死角。

一落实，召开一次重点工作推进会，全面安排部署当前重点工作，确保工作推进“有成果”、“见实效”。紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事，围绕“疫情防控”、“百日提升”、“安全生产”、“信访维稳”等重点工作，理清工作思路、强化工作措施，提出切实可行的工作推进措施，并强化督导跟踪推进，确保在各项工作推进上取得实实在在的效果。