作风能力提升年活动开展以来，三要镇“四大举措”不断推动活动走深走实，确保取得实效。

一是着眼“学、思、悟”，不断强化理论武装。学习是提升能力的重要途径。三要镇立足镇情实际，结合全县“大学习”“大培训”活动，创新提出“三个三”作风能力建设机制，即：常思个人提素养、常思集体争荣誉、常思群众办实事，转变作风要实干、立足本职要苦干、勇于创新要敢干，争当业务尖子、争当行业标兵、争当时代先锋，大力培养“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的基层优秀人才。举办干部读书班和干部夜校，认真学习党的二十大精神，推动政治学习与业务提升有效衔接。目前，已开展集体学习18场次，干部读书班26场次，研讨交流3场次，网络培训3场次，进行知识测试3次。举行党的二十大专题培训5场次，习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时讲话精神培训2场次，开展专题培训4场次，开展森林防火演练和防汛演练4场次，学习笔记人均1.5万余字。

二是紧盯“查、转、改”，全面促进作风转变。印发《三要镇倡导“五型”干部严防“五式”干部工作通知》，倡导全镇党员干部争做学习型、创新型、精细型、实干型、守规型楷模，坚决抵制躺平式、漂浮式、守旧式、交差式、老好人式干部。同时，围绕政治能力、工作本领、担当精神、工作效能、发展质量等重点，采取“自己找、相互提、领导点、群众评”等方式，全面深入查摆个人存在的突出问题，建立问题台账，列出整改时间表，压茬推进问题整改销号。目前，全镇干部共查找问题89条，整改问题85条，4条问题坚持长期整改。

三是坚持“走、访、比”，强力推动工作落实。坚持“五个到一线”工作法，要求镇领导班子成员“重心往下沉，脚步往下走”，深入所包联村（居）蹲点调研，着力解决突出矛盾问题。印制工作纪实薄，落实周汇报、月调阅、季评比制度，推动党员干部眼睛向下看，着力为民办实事、办好事。目前已开展院落会宣讲活动50余场次、矛盾化解30起、帮办实事15件、听取民意30件，联系发展重点产业大户12户。

四是严格“检、督、惩”，持续严明工作纪律。坚持抓在平常、严在日常，让纪律规矩“长牙齿”，带上“高压电”。镇纪委深入各村（居）、各单位，围绕森林防火、防汛救灾、安全稳定等重点工作落实情况以及四支队伍在岗履职情况等，开展督查检查，每周向全镇和相关单位通报督查情况。对发现的突出问题及时通报曝光并督促整改，对严重、造成恶劣影响的问题严肃追责问责。今年以来，镇纪委发出通报17期，通报批评38人次，实施提醒谈话13人，立案1件，从严问责，倒逼干部落实责任，提升工作效能。