4月29日，灵口镇召开2024年廉勤监督工作推进会，会上通报了近期廉勤监督工作开展情况和存在问题，对全镇19个联络站站长和45名廉勤监督员进行业务培训。纪检干部在“网格化+廉勤监督员”监督管理平台操作培训过程中要求参会人员同步操作，现场答疑解惑，达到人人规范操作、熟练应用、推进工作。

结合“三色监督”，以抓点示范、以点带面、全面推进的工作要求，对近期工作进行安排部署，下发灵口镇2024年廉勤监督近期工作要点和规范化运行模版，坚持示范带动，一抓到底。一是明责任压担子，进一步明确岗位职责，细化工作任务，做到人人肩上有担子，人人思想有负担，做到荣辱与共，责任共担，切实夯实工作责任；二是提思路教方法，围绕点题监督、聚焦重点领域、干部作风提思路，将走访群众与微信群、电话访相结合，拓宽信息渠道，掌握履职方法，做到人人会监督、有效监督；三是抓培训强本领，坚持镇村培训、分类指导、督查指导相结合，不断提升廉勤监督联络站站长和监督员履职能力。四是结对子同推进，结合我镇实际，组织中青、强弱结对互帮互学共同推进。五是强督查实问效，镇纪委将专项检查与日常监督检查相结合，联合业务干部开展督查检查工作，形成反馈交办、限期整改、跟踪问效、闭环管理。

通过业务培训提高廉勤监督员履职能力，用群众身边人管群众身边事，切实打通群众身边监督难的痛点和堵点，及时解决群众急难愁盼问题，将矛盾化解在萌芽状态，为灵口经济社会发展创造良好氛围。