“以前村里换完届，最怕翻旧账，现在有了‘交账清单’，新班子接手账清责清，群众心里也亮堂。”近期，高耀镇兴龙村新当选的村支书拿着刚移交的财务台账，感慨地说道。

此前，高耀镇纪委在日常监督中发现，个别村存在白条抵库、长期挂账、换届不交账等现象，造成村集体“三资”底数不清，财务资金“缺管漏管”。为防止干部“一离了之”“新官不理旧账”等乱象，高耀镇以村级换届为契机，统筹实施“清账、交账、督账”全流程治理举措，确保“旧账”不糊涂，“新账”规范起步。

全量起底，做一次“账务体检”。镇纪委牵头成立专项工作组，督促镇农综站、镇财政所对全镇10个村过去两届的财务账目“地毯式”清查。重点聚焦“白条”背后的借支挪用、虚报冒领等问题，逐一甄别、分类处置。对确属集体支出的合规费用，限期补齐手续；对违规报销、虚列支出的，深挖彻查、严肃追责。截至目前，共清理不规范账目20项，督促整改问题资金25.8万元，有效挤干了账面上的“水分”。

规范交接，立一套“交接规矩”。针对以往“换届即断层”的问题，高耀镇严格落实换届审计制度，明确“换届先审计、离任先交账”要求，创新推行“五必交”机制：账目报表必交、合同协议必交、债权债务必交、资产资源必交、印鉴档案必交。交接过程由镇包村干部、村务监督委员会全程监督，形成交接清单，三方签字背书。对拒绝交账、账实不符的，暂缓办理离任手续，并视情节追究纪律责任，从源头上杜绝“离任不理账”。

长效监管，织一张“权力防护网”。为避免“整改一阵风”，高耀镇纪委着力推动源头治理，一方面，全面推行村级财务“季清季结”和“逐笔公开”制度，让每一张票据、每一笔开支都在阳光下运行；另一方面，强化村监委会监督职责，加强对财务支出的审核把关，切实把监督触角延伸到“最后一米”。

下一步，高耀镇纪委将继续紧盯村级“三资”管理的关键环节，对“白条挂账”等顽瘴痼疾露头就打，以严明的纪律护航基层治理，让新班子轻装上阵，让群众在全面从严治党中有更多获得感。