洛南“富民和谐”党建结硕果

“我们村党支部在去年新建的活动场所中建立的蚕桑产业合作社，今年协会共为桑农组织购买耕作机械19台，销售化肥6.5吨，发展4亩以上的桑农户49户，6亩以上的专业户11户，全乡桑园面积达到1995亩，户均收入1000元以上的户30户，3000元以上的户15户，5000元以上的户5户。这是我们乡‘支部+产业合作社+党员示范户’党建活动所获得的成果”。这是庙台乡陈庄村蚕桑产业党员示范户王兴啓在“富民和谐”党建座谈会上的感言。

今年以来，洛南县党建工作，紧紧围绕“富民和谐”这一主题，突出“执政能力建设和先进性建设”两个重点，强化“务实、创新、发展”三个理念，扎实开展了“支部+协会+党组织科技示范基地+党员示范户”、“双联双建双促进”、“双培双带双示范”、“三学三比三增强”、“四级承诺一评议”等活动，促进了“三级联创”、“旗帜工程”和以“富民和谐”为主题的“商山深处党旗红”党建活动的深入开展。全县组建各类产业协会193个，发展会员1.86万户，建立党组织科技示范基地2556个，培养党员科技致富示范户5658户，带动3.8万农户逐步走上致富路；积极开展党员“设岗定责创红星”活动，搭建广大党员发挥作用的广阔平台，“红星党员”成为引领全县经济发展的生力军；全县新建、改扩建村级组织活动场所223个；农村党员干部现代远程教育工作扎实推进，一期148个站点建设任务已全部完成;在此基础上，建立了城乡结对帮扶新机制，全县各级党组织和党员与困难群众结成帮扶对子2568对，投入扶贫资金158万元，办实事754件；先后组建了洛南县四皓乡营房村赴山西永济务工党员党支部、洛南县灵口镇赴河南豫灵务工党员党支部等五个县境外党组织和洛南县流动党员服务中心，对361名共产党员经营户实施挂牌经营管理，形成了城乡统筹的党员动态管理新格局；积极创新干部任用机制，着力在“识才、荐才、显才、选才、用才、育才”上扩大民主，探索出了一条“民主用人、科学用人、规范用人”的干部任用新路子;采取“围绕一个专题进行辅导、组织一次考察学习、举办一次工作交流、举行一次才艺展示、撰写一篇调研报告或体会文章”的“五个一”形式，举办了县级领导、乡镇党委书记、村党支部书记、选调生等六个主题班次培训班，各级干部的综合素质不断提高；激活农村带头人队伍，公开选拔农村党支部书记45名，并大幅度提高工资待遇；实施“温暖工程”，618名离任村干部领取了生活补助；不断加强组织部门自身建设，扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动，在全市举办的“三项技能”比赛中，洛南组织部获团体第一名。党建工作的扎实有效开展，为洛南经济社会科学发展、突破发展、和谐发展提供了有力的组织保证和人才支持。