一是坚持与干部教育培训相结合。切实抓好党员干部的党性修养、廉洁从政和党的优良传统与作风教育，努力把《廉政准则》的要求内化为坚强的党性原则和抵御风险、抵制诱惑的能力。 二是坚持与日常工作相结合。突出抓好执行落实的监督检查，及时发现和纠正问题，强化整改、落实责任，使廉洁从政的要求贯穿于权力运行的各个环节，确保权力规范、高效、正确行使。三是坚持与机制制度建设相结合。进一步修改完善各项廉政制度，并抓好制度落实，把《廉政准则》的要求细化并融入到工作的各个环节，确保干部职工自觉做到“尽责”、“守纪”。四是坚持与自查自纠相结合。组织干部职工对照《廉政准则》规定的“52个不准”的要求，开展好自查自纠工作，坚持“自重、自省、自警、自励”，严于律己，洁身自好。五是坚持与责任追究相结合。要求纪检监察干部和各单位（部门）负责人认真履行好干部队伍的教育管理与监督检查职责，及时发现和严肃处理违反《廉政准则》的行为，确保《廉政准则》的贯彻执行。