为了切实解决去年行风测评名次靠后的问题，全面加强全县林业系统干部职工行业作风建设，近日，洛南县林业局决定在全县林业系统各单位深入开展以“改进机关作风、增强服务意识、提高工作效率、树立良好形象”为主题的行风建设年活动。

一是组建领导机构。县林业局成立了全县林业系统行风建设年工作领导小组，由局长任组长，局总支书记、纪检组长任副组长，班子其他成员、办公室和纪检监察室为成员。各单位也成立了相应的组织，确定了办事人员，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门分工落实的工作机制和责任体系。

二是制定实施方案。根据林业系统工作实际，制定了《洛南县林业系统行风建设年活动实施方案》，并下发本系统各单位，对行风建设目标进行了细化、量化、逐项分解，做到了目标明确、措施具体，责任到人。

三是完善工作制度。先后建立完善了洛南县林业系统各单位首问负责制度，限时办结制度和责任追究制度，制定了林业系统干部职工廉洁从政行为准则，政务公开和办事公开制度，责任倒查追究制度，行风监督员监督制度，公开处理违法违纪案件制度等八项制度，较好的规范了林业系统干部职工的行为。

四强化督查考核。县局将把行风建设情况作为年终考核的一项重要内容，坚持年初部署，年中检查，不定期抽查，年终考核。对行风建设成绩突出的单位给予奖励，对行风建设差的单位取消本年度的评优树模资格，并追究单位主要负责人的领导责任，确保行风建设各项工作落到实处。