一是开展集中整治活动，狠刹不正之风。针对公安队伍“庸、懒、散、酒、赌”现象突出的问题，开展集中整治活动，坚决查处顶风违纪的人和事，达到提能力、增效能、聚合力、改陋习、正风气的目的。治庸，着力整治干警业务不精，能力低下，不善攻坚克难，不愿争创一流，不思进取、得过且过的问题；治懒，着力整治干警办事拖拉、推诿扯皮，管理“稀拉松”、内务“脏乱差”、服务“冷硬横”的问题；治散，着力整治干警心浮气躁，纪律涣散，离岗脱岗，有警不接、接警不出、压案不查的问题；治酒，着力整治干警警令意识淡化，养成缺失，意志不强，违反“五条禁令”酒后涉枪、涉车等问题；治赌，着力整治干警参与赌博、败坏警风警纪、损害队伍形象的问题。对于队伍中出现的违法违纪案件，特别是对群众诉求态度冷漠、吃拿卡要，不作为、乱作为的，从严处理、以儆效尤。

二是深化群众路线教育，增强为民意识。深入开展群众路线教育，继续推进“三访三评”深化“大走访”活动，督促干警深入基层、深入群众，听民声、问民忧、解民困，努力践行为人民服务的宗旨。简化办事程序。坚持以人为本，把群众当亲人，真心帮助和服务群众，擦亮服务窗口，优化工作流程，及时受理群众的报警和求助，积极化解群众之间的矛盾纠纷。严格公正执法。把维护群众合法权益作为重要职责，坚持公开公平公正，严格按照法律和政策规定办好每一起案件，坚决杜绝人情案、关系案、金钱案。接受群众监督。积极开展“双述双评双满意”活动，定期不定期向党委政府和警风警纪监督员汇报工作，主动接受监督和质询，及时改进存在的问题和不足，切实提升社会各界对公安工作和公安队伍的满意率。

三是创新警务工作机制，提高服务效能。抓基层。坚持抓基层、打基础、苦练基本功，巩固“三基”建设成果，在抓好公安基层的同时，切实抓好社区、村组的体系建设，引导基层自觉参与社会治安管理，积极建立健全村民自治、社会巡防、乡镇联防的巡防机制，充分发挥基层调委会作用，把矛盾解决在基层、消化在基层。抓防范。充分发挥社会治安综合治理主力军作用，以“853”工程建设为依托，建好全社会的视频监控，让“天眼”发挥作用。依托各级党委、政府和企事业单位、人民团体，建立一支专业巡防力量，严密防范辖区的可防性案件，为人民群众安居乐业创造良好治安环境。抓严打。充分发挥公安机关的打击职能，坚持打早打小打苗头，既破大案、又破小案，既打击暴力犯罪、又打击侵财类犯罪。重点打击威胁人民群众安全的黑恶犯罪、侵财类犯罪，特别是对于拐卖妇女儿童、丢包诈骗、电信诈骗、盗窃机动车等案件，既在防上下功夫、又在打上见实效，尽最大努力把人民群众的损失降低到最小程度。

四是推进用人制度改革，激发队伍活力。按照德能勤绩廉的标准配齐配强基层领导班子，选拔优秀干部在重要岗位工作。坚持注重实绩、群众公认的原则，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，加大从基层一线培养选拔干部力度。实行竞争上岗和“双聘”制度。推进干部选拔任用工作的公开化、民主化、制度化，使有德行、有能力、有群众基础的好干部脱颖而出。实行中层领导和普通干警双向选择、双向互聘，优化组合，凝聚力量。实行末位淘汰和落聘培训制。对落聘民警实行跟班培训，培训期间停发一定的工资津贴，培训合格后再聘用上岗。对连续两年落后的部门负责人，采取组织措施予以调离或免职。对实绩突出的领导和民警予以提拔、记功或表彰。建立热点岗位轮岗制。对窗口单位和热点岗位坚持定期轮换，加强监督管理，预防违法违纪问题发生，通过切实有效的管理措施提升队伍活力，激发民警的工作热情。