文广局“强化五种意识”推动纪律作风整顿活动深入开展

    全县纪律作风整顿活动以来，县文广局紧紧围绕活动主题，结合工作实际，制定下发了《文广系统干部职工思想纪律作风整顿活动实施方案》，规定学习篇目，以“四整治、四强化”为主要内容，坚持每天集体学习不间断，保证学习时间和学习纪律，不断强化文广队伍“五种意识”，确保思想纪律作风整顿活动不走过程。

    一、强化学习意识，建设学习创新型机关，使勤奋学习的风气更浓。开展整顿活动以来文广局就把学习作为养正气、增才干、创实绩的根本保障，干部职工积极找学习资料、记笔记、写体会，全局上下自觉形成了一种“学比”活动，看谁记得字数多，看谁找的材料好。从局主要领导到班子成员，从股室长到一般干部职工，都结合工作实际、结合各自业务、结合自身学习体会，从不同方面着手，集中交流，扬长补短、共同提高，增强了干部自我学习的压力和动力，形成了浓厚的学习氛围。活动开展以来，干部职工人均记学习笔记一万字以上，撰写心得体会2篇，局思想纪律作风整顿整顿办公室将不定时对干部的学习笔记进行抽查点评。

     二、强化落实意识，建设务实高效型机关，使抓工作落实的力度更大。着眼提高干部职工的责任意识，以“群众满意、领导放心”为目标，以作风建设为重点，坚持边学边查，边学边改，要求全系统干部职工要始终以负责的态度对待工作，对党负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责，自觉地把党和人民的事业放在首位，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。

      三、强化责任意识，建设服务规范型机关，使服务发展的能力更强。要求全体干部职工积极主动地服务于基层，服务于群众，自觉当好政策法规的宣传员、转变作风的示范员、推动工作的实干员、科技教育的倡导员、排忧解难的贴心员、沟通民意的信息员、精神文明的传播员，认真履行好各自的工作职责。局班子成员、各单位负责人要以身作则，率先垂范，以自己的实际行动，带动干部职工作风的转变，促进今年各项工作任务的落实。

     四、强化纪律意识，建设公正廉洁型机关，使廉洁自律的要求更严。转变干部作风，既靠思想改造，也靠制度保证，更靠纪律约束。要求各单位、各股室切实加强对干部职工的教育和管理，以严明的纪律遏制不良作风的滋生蔓延，各单位负责人要严格遵守廉洁自律各项规定，慎用权力，淡泊名利，清正廉洁，严以律己。活动开展以来先后量化、细化了各股室工作人员的具体职责，完善了《服务承诺制》、《限时办结制》等一系列规章制度，做到了人有其岗，岗有其责，责有其人，责任量化，让人人有职责、事事有准则，

      五、强化大局意识，建设团结和谐型机关，使推进发展的劲头更足。团结出出凝聚力、战斗力。活动要求全体干部职工要精诚团结，顾全大局，自觉把团结当作一种品德来培养、作为一种能力来强化、作为一种境界来提升，大力弘扬团队精神，努力在全系统营造团结协作、共谋发展的浓厚氛围，以良好的党风政风保障发展，努力推动全县文化广播影视事业大发展大繁荣。