洛南县工商局抓纪律强作风助推县域经济发展

  “到工商局办事，干部的服务态度就是好”，“前个月，我因生意急需变更营业执照，当我赶到工商局时差10分钟就要下班了，我想今天可能没戏啦，可当我说明来意后，人家就迅速地给我办了起来，6点20多，我就拿到了新办的执照，我很感动，不知说啥才好。”这发自经营户内心感慨的一幕，是洛南县工商局干部作风建设的一个缩影。

    今年以来，该局始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以夯实“两个责任”为抓手，强化“四个教育”，落实“四个清单”，突出“四项整治”，通过正面引领、反向倒逼、定向根治，促使了作风建设长效化、常态化，先后被市县纪委和县委组织部等组织学习观摩。

     强化“四个教育”，构建浓厚的廉政文化建设氛围正面引领作风建设。该局以创建省级廉政文化建设示范点为目标，通过开展集体廉政学习教育、领导干部讲党课、观看专题教育片、节前廉政谈话，在机关院落、大厅、楼梯道打造廉政文化宣传板块，开展工商廉政文化绘画作品展等，不断强化规矩意识、纪律意识、廉政意识和责任意识主题教育。

    落实“四个清单”，坚持执纪问责常态化反向倒逼作风建设。该局通过实施责任清单、履责清单、问责清单、问效成绩单“四单公开”， 坚持执纪问责常态化。对局领导班子成员、股所长的主体责任进行细化。从上下班纪律、干部考勤登记、公车去向公示、节日廉政纪律、“五项制度”落实等小处抓起，坚持值周领导天天检查，分管领导不定期督查，纪检组长经常巡查。逐月对党员干部作风建设情况考评公示、对干部民情日记评判通报。县局纪检组聚焦主业，落实“三转”，认真开展主体责任履职督查，督促班子成员及时填写履职记实手册，逐人建立“四单”台账。今年来，共开展落实两个责任日常督查46次，警示约谈干部16人次，专项督查处理通报9次，对3名班子成员问责4次，在半年县纪委组织的履职考核中工商局班子集体和2名班子成员被定为优秀等次。

    突出“四项整治”，严查群众身边的“四风”问题定向根治作风顽疾。该局坚持以问题为导向，以整治“政令不畅、作风不实、办事不公和为政不廉”等四类问题为重点，着力解决行政不作为、乱作为，上班时间开小差，偷懒打盹，拖延散漫、以权谋私、服务群众态度差、效率低下等突出问题。组织开展了商品质量整治月专项执法活动和公用企业诚信经营行政约谈，查处纠正了市场监管执法环节损害群众利益的不正之风。通过立查立改现场批评教育、职工会检查反省，责令纠错谈话等形式，查处通报违纪干部6人次，查处各类损害群众利益的市场违法违规案件36起，做到纪律作风建设警钟长鸣，根治作风顽疾常抓不懈，推动了工商系统政风行风不断好转。

   抓纪律强作风，助推了商事登记改革等一项项服务经济发展的政策措施在洛南县工商局迅速地落地生根。上半年，全县新增各类市场主体1495户，同比增长100%，新增省级著名商标3件，市级知名商标5件。（陈建秀   梁钢林