3月4日　全县召开了驻村工作队动员大会后，各单位积极配合，认真落实干部驻村工作机制，选派后备进驻包扶村，通镇村干部走村入户，查看贫困户的生产生活，积极制定包扶措施，为贫困户出谋划策。为打赢全县脱贫攻坚战打下坚实基础。县纪委，两办督查室联合督查驻村包扶开展情况，从反馈情况看，大多数包村部门都能够按照县委、县政府的安排部署进村开展工作，并进一步了解村情、民意。大力推行“一线工作法”，包村干部都能够对脱贫攻坚工作做到高度重视，深感肩上的担子中，扎扎实实的在村上开展工作。但是，也有个别单位没有引起高度重视，落实驻村干部还存在许多问题，一是干部驻村不及时，没有配备驻村的基本条件。二是驻村干部没有选对对象，没有把真正有工作能力、一心为民的干部选派下去，驻村干部不会干基层工作，不会和贫困群众交流，工作开展缓慢。三是个别单位的领导对脱贫攻坚在认识上还有不足之处，对包村扶贫力度不大，还存在应付心里。对存在的问题，县委、县政府再次研究，出台了一系列政策，明确包村部门职责，明确脱贫攻坚驻村干部工作生活管理有关问题的通知，，并对驻村干部管理制定了考核办法，推进脱贫攻坚工作的开展，为下一步脱贫攻坚奠定了基础。（王伟嵘）