7月26日至29日，县统计局支部书记叶孟同志在局班子会、支委会、全体干部职工会议上分三个层次专题学习了省委制定的《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》三个重要文件。

会上，王景云同志强调：建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是解决一些党员干部存在的懒政怠政、推诿扯皮、不愿担当、为官不为等现象最直接、最有效的配套措施，是转变工作作风的重要保障，办法的出台非常必要，也很及时，我们要全面抓好落实工作。　　

最后，王景云同志要求：一要领会精神，把握核心要义。我们不仅要学习原文，了解原文内容，还要吃透精神，弄懂核心，更要从三项机制中明确新的信号，用新的思维思考工作，解决实际问题；二要加强交流研讨，积极建言献策。广大干部要根据各自理解，进行交流研讨，撰写心得体会，提出好的工作落实建议；三要落实责任，推动当前工作。要与当前“两学一做”学习教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来，与中央发布的《行为准则》、《处分条例》、《问责条例》的学习结合起来，不越底线，不碰纪律，勇于担当，敢于作为，抓好落实，进一步完善本单位的各项考核办法，确保各项工作考核结果真实可靠、办法应用科学有效，确保三项机制不搞形式、不走过场、不打折扣。目前，“两学一做”学习教育第二专题时间接近尾声，广大党员干部要进一步对照“三项机制”，查找不足，提出整改措施，建立问题台账，制定完成时限，确保学习教育取得实实在在的成效。