卫生计生工作与人民群众生活息息相关，政风行风的好坏关系着我县对外形象，2016年以来，为了促进政风行风转变，我局主要采取五项措施。

一是加强思想道德教育。以纪律作风整顿、“两学一做”和“三问”活动为重点，坚持每周组织机关干部进行廉政学习教育，每季度对系统单位负责人上一次党风廉政教育课；在重要节点前，坚持一把手对系统单位负责人集体谈话，进行警示提醒；同时，加强医务工作者思想道德和医德医风教育，大力培育和倡导医疗卫生职业精神，深入开展“三好一满意”，“优质服务先进单位”创建，最美医生、最美护士、最美乡村医生评选等活动，今年以来，共有4人被评选为市级最美医生、最美护士和最美乡村医生。

二是严格“两个责任”落实。按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”要求，与基层15个卫生院和县级9个下属单位签订了2016年度党风廉政建设目标责任书，下发了班子成员主体责任告知书，要求班子成员签字备书并报纪委备案，对照责任清单制定年度计划，记录履责过程，形成履责台帐，并对落实成效进行综合分析研判。截止目前，班子成员两个责任落实情况研判等次均为优秀。

三是健全各项工作制度。完善了机关学习制度、考勤制度、卫生制度、财务管理制度、车辆管理制度、首问负责制和责任追究制等相关制度；落实了单位主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采构，“三重一大”事项集体讨论决定，“一把手”末位发言制度，形成了用制度管人管事的长效机制。