2月4日，洛南县人社局召开人社系统“增强四种意识践行五个扎实加快追赶超越”活动暨干部思想纪律作风集中整顿动员大会，局长张俊作动员讲话。会上传达了全县“增强四种意识践行五个扎实加快追赶超越”活动视频会议精神，宣读了人社系统活动实施方案。局属各单位中层以上干部及机关全体干部60余人参加会议。

会议指出，人社系统开展“增强四种意识践行五个扎实加快追赶超越”活动暨干部职工纪律作风集中整顿，主要目的是全面深化从严治党，着力解决思想纪律作风突出问题，聚焦“五个扎实”抓落实，围绕追赶超越聚合力，动员和组织全系统干部职工，以全部的心思、实干的作风，增强“四种意识”，践行“五个扎实”，加快追赶超越，奋力推动人社各项事业迈上新台阶。

会议指出，一要提高思想认识，着力增强思想和行动自觉。各单位、各股室务必站在全局和战略的高度，紧盯人社各项目标任务，切实统一思想，充分认识开展此项活动和纪律作风整顿的极端重要性。二要坚持问题导向，着力解决纪律作风突出问题。开展好活动和纪律作风整顿，要始终坚持问题导向，围绕党的建设、经济社会发展和创业就业、社会保障、人才发展、劳动维权等人社重点工作的“欠账”和差距，查找纪律作风方面的突出问题，制定整改措施，全力抓好整改，为践行“五个扎实”，推动人社各项工作健康发展和加快经济社会追赶超越提供坚强保障。三要明确目标任务，着力推动各项重点工作落实。全系统上下务必按照活动方案要求，进一步明确指导思想、目标任务、活动内容、阶段任务，加强组织领导，精心安排部署，围绕工作大局，充分挖掘潜力，主动发挥作用，推动活动扎实开展。一是明确工作目标；二是抓好集中整顿、宣传动员、学习教育、专题调研、方案制定、整改提高、“比学赶超”等关键环节，确保工作创亮点、有特色；三是坚持统筹推进，要把活动开展与党的建设相结合，与“抓转促”专项整治相结，与集中整顿相结合，与脱贫攻坚相结合，与全县中心工作和就业创业、社会保障、人才发展、劳动维权等人社重点工作相结合，同时，要及早筹备召开2017年度人社系统工作会议，总结安排，表彰先进，推动今年人社工作各项任务早安排、早启动、早落实。四要强化组织保障，着力确保活动取得实效。开展好“增强四种意识践行五个扎实加快追赶超越”活动暨干部职工纪律作风集中整顿工作，是对各单位、各股室工作能力和服务水平的一次大检阅，全系统上下一定要高度重视，加强领导，精心谋划，强化督查，确保活动取得实效。

会议强调，各单位、各股室要紧盯人社事业各项目标任务，把活动开展和纪律作风整顿作为当前一项重点工作，认真贯彻中省市县各项决策部署和县十九次党代会及县“两会”精神，切实坚持全面从严治党，全面落实“五个扎实”，奋力加快“追赶超越”，以更高的效率、更高的质量、更高的要求，积极用“脚板”丈量“短板”，发挥优势，创新思路，埋头苦干，再鼓干劲，确保人社各项工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。