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人社局召开领导班子作风问题排查整改专题民主生活会
时间:2018-09-07  来源:   作者:<a href='/ShowAuthor.asp?ChannelID=1&AuthorName=刘卫锋' title='刘卫锋'>刘卫锋</a>   点击:

 

    95日,洛南县人社局集中一个上午时间,组织召开领导班子作风问题排查整改专题民主生活会,全面自查剖析,开展批评与自我批评,提出问题整改措施,明确今后努力方向。局党组书记、局长张俊主持会议,局班子成员参加会议,局机关各股室负责人及相关人员列席会议。

为开好民主生活会,会前县人社局班子严格按照县委、县纪委和组织部统一部署和有关文件要求,扎实开展了学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话、结合自身查摆问题、撰写对照检查材料、制定会议召开方案,特别是张俊对班子的对照检查材料亲自列出提纲、提出意见建议、多次修改润色、几易其稿,按时上报县委组织部,为开好民主生活会打下了坚实基础。

会上,局纪检组组长王亚松首先带领大家全文学习了中国共产党纪律处分条例》,就当前干部作风建设进行了安排。接着,张俊代表人社局领导班子进行了对照检查,围绕遵守政治纪律、不担当不作为乱作为、慵懒散漫虚及“四风”隐形变异等四方面查摆存在的突出问题,从政治站位不高、宗旨意识不强、责任担当不实和纪律要求不严等方面深刻剖析问题根源,针对性提出了下一步努力方向和改进措施。随后,张俊带头进行了对照检查,查摆了自身存在问题,剖析了问题根源,站位全局结合自身实际提出了针对性整改措施;其他班子成员逐一进行对照检查,认真查摆问题,深刻剖析原因,提出整改方向。列席人员也对班子和班子成员逐一提出存在问题和意见建议。

最后,张俊对本次专题民主生活会作了总结点评,认为这次专题民主生活会本着严肃严格、诚恳诚实、交心明心,相互批评、相互帮助、相互促进的精神,相互之间提出了许多难得可贵的意见,对于加强团结、增进了解、促进工作、维护大局具有很好的推动作用,达到了交流学习、红脸出汗、团结鼓劲的效果。总体有三个特点:一是自查材料起草认真,自我画像准确;二是会议气氛民主活跃,相互批评诚心诚恳;三是剖析原因切中要害,整改措施切实可行。下一步,要以这次民主生活会为新的起点,把问题导向贯穿于整改的全过程,持续用力、久久为功、善作善成,为推动人社事业再上新台阶做出积极努力。同时,提出了四点要求:一要进一步加强学习,切实在丰富内容、灵活方式、提高效果上下功夫;二要进一步加强整改,切实在主动认领、立行立改、持续发力上下功夫;三要进一步加强管理,切实在严明纪律、严格管理、从严问责上下功夫;四要进一步加强工作,切实在精心研究、精准落实、争创一流上下功夫。

 

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