全县干部作风问题排查整改工作会议后，洛南县审计局高度重视，迅速行动，扎实安排并积极推进机关干部作风问题排查整改工作。

一是加强学习，及时动员部署，强化思想认识。8月27日上午，及时召开了审计机关干部作风问题排查整改工作动员会，会上组织学习了习近平总书记关于干部作风建设的重要论述和中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，学习了县委组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》文件精神，明确了排查整改内容、阶段任务、时间节点及工作要求，提高审计干部参加此项活动的自觉性、主动性。局党组书记、局长陈建国同志对全局干部作风问题排查整改工作进行了全面部署安排，要求全体审计干部要认清当前形势，提高政治站位，充分认识这次开展干部作风问题排查整改的重要性和必要性，严格按照县委确定的时间节点，逐环节逐项逐条对照推进，认真完成排查整改工作任务。

二是积极推进机关排查整改工作。成立了审计局干部作风问题排查整改领导小组，设立了办公室，制定了《审计局干部作风问题排查整改工作方案》，要求全体干部按时制定问题清单，积极排查整改问题，建立排查整改问题台账，提出整改措施和限定整改时间，以及要达到的整改效果。

三是广泛征求社会意见。通过发放征求意见函等形式，征求“两代一委”、单位、服务对象对审计人员审计队伍、审计工作的意见和建议，为干部作风问题排查整改专题民主生活会和组织生活会做好准备。

四是加强干部作风纪律执行检查。局纪检组按照执纪从严要求，每天查干部上下班签到签退情况，工作期间执行工作纪律情况。同时，对派出审计组执行工作纪律情况进行明察暗访，持续推动我局干部队伍作风进一步转变。