全县“提士气强担当建机制促发展”作风建设开展以来，行政审批服务局统筹推进“学、查、改、建”四项重点措施，持续涵养“勤快严实精细廉洁”的工作作风，着力建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的行政审批干部队伍。

一是系统学习提高政治站位。认真学习贯彻市县作风建设会议精神，第一时间召开作风建设动员会，及时印发实施方案，成立领导小组，制定学习计划和研讨计划。坚持党组中心组理论学习和党支部“三会一课”学习相结合，理论学习和业务学习相结合，邀请党校老师作报告，组织作风建设专题研讨，召开机关读书会，不断创新学习形式，丰富学习内容，营造干部职工爱学、善学、真学的氛围，使干部职工不当理论上的“盲人”、知识上的“穷人”、工作上的“庸人”和行动上的“糊涂人”，在强化理论武装中筑牢政治意识，外树形象，内强素质，提升审批局干部的精气神。

二是全面查摆增强行动自觉。聚焦省委提出干部职工中存在的“七种不良倾向”和市委提出的“六个方面问题”，结合行政审批工作中短板弱项，坚持从领导班子和党员干部做起，全面查摆问题，切实解决一批行政审批、政务服务和优化营商环境领域社会关注度高、群众反映强烈、长期想解决而未解决的难题，着力锻造一支“坐下来能写、站起来能说、走出去能办”、“能干事、会干事、干成事、不出事”的高素质审批干部队伍。通过查摆问题，切实增强群众观念，树立公仆意识，干好事，干实事，干群众欢迎的事，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，树牢以人民为中心的服务理念，用心用智纾民困、解民难、化民忧、暖民心，为群众提供更便捷、更优质的政务服务。

三是深入整改锻造过硬作风。坚持把问题整改贯穿作风建设全过程，聚焦企业和群众所盼所想，切实转变工作作风，全力打造“阳光政务、廉洁审批”品牌，努力打造“程序最少、收费最低、效率最快、服务最优”的政务服务。强力推进“三集中、三到位”改革，坚决杜绝“体外循环”和群众“两头跑”问题。全年再推出30件重点民生领域的“一件事一次办”，健全完善“全县通办”“跨县可办”“跨省通办”，积极推行“远程勘验”“容缺受理”“告知承诺”“信易批”“预约帮办”的服务模式，让企业和群众充分感受到政府服务的温度和力度，确保行政审批和政务服务更便捷、更优质。引导全体干部立政德、明大德、守公德、严私德，争做守土尽责的卫士、改革创新的干将、真抓实干的能手。定期开展政务大厅纪律作风整顿，表彰政务大厅先进集体和个人，通报违纪个人，促进政务服务质量提升。

四是完善制度建立长效机制。强化已有制度的贯彻执行，严格执行财务管理、公务接待管理、公用经费管理、物资采购等局机关制度，依靠制度管人、管事。聚焦创先争优，用好“三项机制”，奖优罚劣，激励先进、鞭策后进，推动各项工作纵向比有进步、横向比有进位。聚焦高质量发展，修订完善审管联动机制、政务服务质量提升和政务服务“好差评”等工作机制，开展相对集中行政许可权改革自查评估，确保集中审批事项“划得准、接得住、管得好”。扎实推进行政审批和政务服务“好差评”，推行首问负责、服务承诺、投诉监督等制度，建立评价器评价、满意度测评卡、领导带班巡查、“12345”投诉监督、在政务服务大厅设置“办不成事窗口”等，把评价权交给服务对象，让服务对象评价倒逼窗口服务质量提升，通过一系列制度机制的完善，推动行政审批和政务服务工作再上新台阶、取得新成效。