2021年以来，洛南县环境分局紧盯干部队伍作风建设，坚持“四步走”，抓严抓实干部日常监督管理。

突出重点，夯实工作责任。认真召开2021年全面从严治党工作会议，与局机关各股室、局属各单位负责人分别签订全面从严治党责任书，进一步明确本年度全面从严治党工作重点、明晰工作任务、夯实相关人员责任。突出关键少数与重点领域、重点岗位，坚持主要领导率先垂范负总责，班子成员认真履行“一岗双责”，股室、单位负责人管好责任领域，确保织密织牢日常监督管理制度网格。

正反结合，强化学习教育。将廉政教育与警示教育紧密结合，组织干部职工认真学习党纪政纪法规及《全市生态环境系统作风建设“十个带头”“八个结合”工作要求》《严禁领导干部违规干预行政执法八条纪律》等内容，树立干部职工正确导向。同时，将“演晓刚严重违纪违法案”及县纪委监委通报的群众身边腐败和作风问题典型案例等内容纳入警示教育中，确保筑牢“三不”机制。

关口前移，深入谈心谈话。围绕“春节”“端午”“中秋”“国庆”等重要时间节点，结合中央和省委环保督察问题整改、生态环境保护百日攻坚强化执法行动等重点工作，认真开展谈心谈话廉政提醒，做到“三必谈”：单位负责人与班子成员必谈，班子成员与分管股室、单位负责人必谈，各股室、单位负责人与干部职工必谈，确保廉政关口前移，筑牢反腐防线。

严字当头，常态督查检查。紧盯纪律作风和工作作风，坚持“从严从实”，每季度定期对局机关各股室、局属各单位开展常态化监督检查，不定期开展随机暗访，努力把干部职工思想管理和行为管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，经常敲响警钟，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，确保管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，营造风清气正、干净清爽的干事氛围。