为推动烟草系统清廉机关建设，洛南县烟草专卖局以“廉润金叶”廉政文化品牌为核心，创建“1466”清廉机关工作法，扎实开展清廉机关建设。

“1466”既坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；围绕“廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家”“四个廉洁”；落实“政治润廉、制度润廉、文化润廉、作风润廉、实干润廉、责任润廉”“六润措施”；实现“领导班子清廉务实、政治生态不断向好、廉洁风气持续涵养、干事创业氛围浓厚、清廉文化深入人心、工作业绩稳步提升”“六个目标”。

政治润廉，筑牢思想防线。以政治建设为统领，通过“党员自学、线上助学、典型导学、载体引学”的“四学”新模式，让党员干部在对标先进中汲取养分、坚定信念、砥砺精神，在警示教育中吸取教训、守住底线、筑牢防线，抓牢纪律规矩和廉洁思想教育。全面落实意识形态工作责任制，定期对党员思想状况分析研判，通过实施“六必谈、六必访”，引导党员干部在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”上发挥带头示范作用，筑牢建设清廉机关的思想根基。

制度润廉，强化刚性约束。把制度机制建设作为推进清廉机关建设的重要内容，紧盯各个岗位权力运行关键环节，建立健全廉政风险防控机制。严格执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组织日常监督、党员民主监督和纪检委员专责监督作用。以《中国共产党纪律处分条例》为遵循，盯紧“四风”新动向，有效运用监督执纪“四种形态”，增强建设清廉机关的纪律约束。

责任润廉，严守纪律红线。严格落实全面从严治党主体责任，认真履行党总支书记抓落实全面从严治党第一责任人职责，抓好班子其他成员“一岗双责”责任落实，签订落实全面从严治党主体责任责任书，制定印发《落实全面从严治党“两个责任”清单》，强化党总支主体责任、纪检监察监督责任、支部直接责任、部门共建责任，贯穿“知责、明责、履责、问责”的责任链条。

文化润廉，营造廉洁氛围。贯彻中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，落实《洛南县廉洁文化建设“五大工程”实施方案》，对标《县委机关工委清廉机关建设示范点创建标准》，围绕“廉润金叶”核心内涵，搭建谈心谈话室，打造廉洁文化室、廉洁文化走廊、廉洁文化专栏、廉洁文化电子屏等，营造建设清廉机关的浓厚氛围。

作风润廉，共创良好生态。以作风建设专项行动为抓手，聚焦“八个反面”突出问题，开展“五个领域”专项治理，运用“七项举措”强化激励约束，贯通落实“学、查、改、建、评、树”，坚持全面查摆与深入剖析相结合、整改落实与建章立制相结合、正向激励与激励惩戒相结合、严格管理与关心厚爱相结合，教育引导党员干部职工发扬“勤快严实精细廉”好作风，持续巩固“提士气强担当建机制促发展”作风建设成果，涵养风清气正的政治生态。

实干润廉，勇挑社会责任。充分发挥烟草行业产业优势、政策优势、扶持补贴资金优势，因地制宜，打好洛南烟区基础设施建设、现代烟草农业建设、产业扶贫、对口帮扶组合拳，助力烟农持续增收，持续推进乡村振兴。热忱参与赈灾济困、捐资助学、敬老护幼等公益慈善事业，树立良好企业形象，为洛南经济社会发展尽责出力。

洛南县烟草专卖局通过落实“1466”工作法建设清廉机关，以“廉润金叶”注入强劲动力，各项任务指标实现稳中有进，全员讲政治、重团结、干实事、扬正气，推动企业高质量发展行稳致远。面向未来，洛南县烟草专卖局将继续以“严”的基调，全力推动全面从严治党向纵深发展，始终以“实”的作风，引领政治生态河清海晏，让“清风廉韵”落地生根、开花结果。