县委督查办：“四强化”“四推动” 促进干部作风能力再提升
时间:2023-06-27
来源:洛南县委督查办
作者:郭宏亮
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洛南县委督查办以转变干部作风、提升业务能力为抓手，坚持“四强化”，实现“四推动”，着力打造学习型、效能型、清廉型机关，干部工作作风和业务能力实现了新突破、新跨越。
一是强化理论学习，推动干部认识再提“高”。
通过周例会、“三会一课”、职工会议、知识竞赛等形式，组织学习了党的二十大精神和习近平总书记六次来陕考察重要讲话重要指示，《洛南县强学习提效能抓落实九条措施》《洛南县实施高质量项目推进年九条措施》等，干部思想观念得到根本转变，工作能力有了大幅提升。今年6月，在全县党的二十大知识竞赛小组赛中，督查办取得了第三名的好成绩。
二是强化制度建设，推动干部作风再转“新”。
结合干部作风能力提升年活动，对督查办《领导班子民主议事制度》《考勤管理制度》《文稿电子档收集保存制度》等16项制度重新修订完善、编印成册，做到常学习、常警醒、常自律。制度不再是“挂在墙上”“说在嘴上”，而是体现在时间观念上、办文办事上、工作程序上，体现在以上率下、模范执行中。在严格的制度约束下，督查办干部工作作风、精神面貌焕然一新。
三是强化调查研究，推动干部作风再转“实”。
为更好地开展督查督办工作，将县委县政府绘就的宏伟蓝图变成美好现实，把人民群众关心的热点难点解决到位，督查办全体干部结合自身业务特点，分别选定了人民网留言办理、人大代表建议（委员提案）办理、如何提高督查督办效果等课题开展调研。目前，督查办干部人均撰写调研文章1篇。
四是强化督查督办，推进干部作风再转“硬”。
围绕县委全委会、县两会、县级四套班子联席会、县委常委会、县政府常务会、书记、县长专题会等会议决定事项及项目建设、环保督察反馈问题整改、古树名木保护等重点工作，及时细化分解工作任务，夯实部门工作责任，采取“四不两直”方式，定期开展督查，推动各项工作落实落细。今年以来，共呈送县委县政府主要领导《督查专报》56期，印发通报3期，有力保障了县委县政府重大工作稳步推进。
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