洛南县卫健局全面贯彻落实省委、市委和县委深化“三个年”活动工作要求，以“四个强化”为行动导向，把深入开展干部作风能力提升年活动、医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动、清廉建设活动相结合，着力锻造一支政治素质高、工作能力强、服务质量优、群众口碑好的卫生健康队伍，不断推动卫健事业高质量发展。

强化理论武装凝心铸魂。局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦习近平总书记重要讲话重要指示精神、《中国共产党纪律处分条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等专题学习，全面推进“第一议题”学习制度化，班子成员党组会“引领学”常态化，“三会一课”、主题党日、干部职工会等“集中学”规范化，班子成员联系镇办卫生院“督导学”实效化，努力提升卫健领域党员干部政治理论水平和业务能力素养。今年来，开展习近平总书记关于党的纪律建设重要讲话重要指示精神、纪律处分条例解读、医疗领域廉洁从业九项准则等各类集中学习培训32次，赴廉政教育基地开展警示教育2次、组织机关党员交流研讨9次，书记讲党课2次。通过强化学习教育培训，进一步引导党员干部树牢“医者仁心、悬壶济世”理念，始终坚守医德医风，筑牢医疗领域拒腐防变底线。

强化日常管理提质增效。局党组认真研究，精心部署，全面落实“四项举措”：实行“周清单”提质。各医疗单位坚持统筹全局、周密谋划、有序推进的工作思路，在做好本周工作的同时，提前谋划下周工作任务，形成“双周工作清单”统一上报、下发。双周结束后利用周例会、重点任务推进会等形式汇报“清单”工作完成情况，促使重点工作推进有力度，常规工作衔接无缝隙，全局工作进展有时效，避免造成问题积压和工作欠账。开展“月讲堂”提能。每月开展“青年医师大练兵”活动，对标医疗新技术、新方法以及临床实践规范等内容，开展学践研培训，进一步提升我县青年医师的诊疗能力和专业水平；着力打造“发展能力强、服务能力强、创新能力强”及“站起能讲、坐下能写、拉出能上、顶上能干”的“三强四能”卫健干部。截至8月底，举办青年医师大练兵8期，评选技术标兵32名，举办各类培训17场次培训718人，对263名乡村医生开展两期中医药知识和中医药实用技术培训,全系统上下形成向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀的比学赶超浓厚氛围，切实在把脉问诊中发现桎梏顽疾，在追赶超越中强筋壮骨。推行“季通报”提效。采取月纪实、季通报制度，结合“周工作清单”及临时工作任务，对标项目建设、“两医”整治、医疗机构廉政风险点。每季度对全县26家医疗机构进行督导检查，对发现的问题，实行直查直处、限期交办制度，由纪检组牵头，相关职能股室配合，充分运用“四种形态”，达到教育干部改进作风的目的，构建起作风建设的“防腐墙”。探索“新机制”提标。建立“互联网＋护理服务”签约服务、“实行一次挂号管三天”、公开书记院长接待日等措施，精准对接群众多样化、多层次的健康需求。建立院前急救转运分站3个，打造县域内30分钟急救圈，组织医护人员进村入户开展义诊咨询、健康教育、慢病签约、“两癌”筛查等活动37次，进一步推动医疗护理服务向居家和社区延伸，让行动不便的患者足不出户就能享受到医院专业护理队伍的“上门服务”，把“我为群众办实事”落到实处。开展“医师节”“护士节”表彰活动，对作风优良、能力突出的医务人员进行表彰奖励，树立先进典型，广泛宣传推介，激励全体卫健干部见贤思齐，争当先进、争创一流。

强化清廉建设强基固本。将深化干部作风能力提升年活动与“党纪学习教育、清廉医院建设、医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治”三个专项工作相结合，成立了“三个专项”工作专班，采取党委委员包联包抓，实地督导强力推进。开展“六个一”活动，即：“公示一块专项整治承诺牌、观看一次警示教育片、组织一次廉洁自查自纠、签订一份廉洁承诺书、分层进行一次廉政谈话、撰写一次学习体会”活动。在全县28个单位设立投诉电话36部，举报箱30余处，畅通线索举报渠道，接受社会及媒体监督，确保集中整治工作扎实推进。目前已收集问题线索24条，已办结22条。开展清廉医院示范点创建。高位对标“党风清明、院风清朗、行风清新、医风清正”的“清廉医院”创建目标，立足“五个聚焦”，多维度打好清廉医院建设组和拳，群众就医获得感、幸福感和安全感不断提升，7月9日全市清廉医院建设现场观摩推进会在洛南召开，洛南县中医医院、景村镇卫生院被命名为全市清廉医院示范点。坚持小切口、大深入，进一步强化作风建设，规范医疗服务行为，着力改善群众就医体验，全力解决群众急难愁盼问题，不断构建风清气正的政治生态。

强化警示教育以案促改。为落实省市县巡察督查反馈问题整改到位，卫健局党委（党组）压紧压实主体责任，明确目标任务，狠抓督导检查，确保问题整改有清单、有措施、有结果。加大督导检查通报力度，6月对全县医疗卫生单位麻精药品管理使用情况进行督查检查，并对存在问题进行全县通报，全面促进麻精药品使用规范化、合法化。7月在全县卫健系统开展栗某违纪违法案工作以案促改工作，8月联合县财政局对全县21个公立医疗卫生健康单位的财务工作进行全面监督检查，对存在问题现场指导整改，不能立即整改的，建立台账，跟踪督导，限期销号，确保督查有实效，整改有提升。加大问题线索查处力度，对群众反映的问题，实行直查直处、限期交办制度。由驻卫健局纪检组牵头，相关职能股室配合，对群众反映的问题认真梳理，提出整改方向、落实整改措施、明确整改时限、及时向下回复；对查找出的热点、难点问题，坚持一个一个协调，一件一件落实，一项一项突破，充分运用“四种形态”，达到教育干部改进作风的目的，构建起作风建设的“防腐墙”。强化廉政教育，坚持每周一集体学习制度，通过观看警示教育片、学习典型案例、法院旁听涉嫌贪污犯罪庭审、专题研讨、以案促改等方式，让广大党员干部深刻认识到违纪违法行为的严重性和危害性，筑牢拒腐防变的思想防线。截止8月底，组织集中观看《折翼天使》《持续发力纵深推进》等警示教育专题片5次，到县检察院廉政教育基地接受教育1次，6月6日组织卫健系统各单位领导班子成员、科室负责人、重点岗位工作人员120人到法院旁听栗某涉嫌贪污犯罪案庭审，现场接受教育。加大巡回医疗和派驻服务力度，聚焦群众关切的医疗卫生问题，持续落实县域巡回医疗和派驻服务工作，从县级医院抽调36名医务人员定期到镇办卫生院，开展医疗派驻和医疗巡诊服务活动，着力解决农村部分地方就医不便问题。大力推进医疗卫生惠民工程，对65周岁及以上老人和3岁以内儿童进行免费体检，开展家庭医生慢病签约服务扩面提质等活动，动员基层医疗单位积极协调资源、加强宣传推广，切实提升群众的满足感、获得感和幸福感。