近年来，洛南县纪委监委坚持把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，通过分层分类施策、深挖典型案例、构建教育阵地矩阵等方式，用好用活身边典型案例资源，创新改进教育方式，多点发力提升警示教育质效。

坚持教育提醒先行，推动实现预警在前。该县纪委监委坚持将廉政教育纳入全县党员干部教育培训体系，针对不同层级、不同领域党员干部的特点和需求，量体裁衣、因材施教，全方位进行廉政提醒教育。坚持新提拔干部任前必考廉、谈话，县委书记、纪委书记讲授专题党课，全县各级党组织书记定期向县委常委会进行述职述廉。创排廉政秦腔剧目《回家》，教育党员干部引以为戒，不触红线，不越底线。扎实开展党纪学习教育，聚焦新修订的《中国共产党纪律处分条例》，策划拍摄纪法小课堂情景剧15部，引导党员干部在“情景演绎+个案警示+纪法解读”中揽镜自照、反思警醒。

用好用足警示案例，推动实现靶向施治。该县纪委监委充分发挥案件查办综合效应，用身边“活教材”警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持“查改建”一起，推动案发单位党委（组）抓好以案促改、以案促治，切实将处分决定“一张纸”、警示教育“一堂课”、整改提升“一串事”贯通融合、一体推进。注重挖掘重要领域、重点人群的违纪违法典型案例，从中精选典型人物、典型情节，编印科级、村（组）《党员干部违纪违法典型案例警示录》，再现其思想蜕变、腐化堕落心路历程，引导基层党员干部特别是村“两委”干部从思想上尊崇纪法、严守底线。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，对违反“四风”问题的典型案例进行通报，切实做到监督在前、提醒在前。

建立以考促学机制，推动实现量化考核。在警示教育基地设置知识测试模块，参观人员现场答题，同步出分，开展一次深刻的党性体检。依托“洛南纪检”微信公众号知识测试平台，组织全县广大党员干部常态化开展党纪法规知识测试活动。一般党员干部每年至少参加1次知识测试，科级以上党员领导干部每年至少参加2次知识测试，纪检监察干部每年至少参加3次以上知识测试，推动党员干部将党纪党规内化于心、外化于行。

构建教育阵地矩阵，推动实现提质增效。该县纪委监委注重加强平台、阵地建设，整合全县廉政教育资源，着力构建全方位廉洁文化教育矩阵。对洛南县党风廉政建设暨预防职务犯罪警示教育基地进行升级改造，在保持教育基地原有篇章框架基础上，进一步把纪法教育、警示教育、廉洁文化建设等贯通衔接起来。紧锣密鼓加快建设县委党校廉政教育基地，推出一批廉洁文化建设精品线路，用好洛惠渠纪念馆、唐澍红色教育基地、仓颉文博馆、仓圣社区、保安镇派出所等廉洁文化示范点，打造集红色文化、中华优秀传统文化、廉洁文化为一体的廉洁文化示范镇，实现以点带镇，以镇联县良好效果，打造富有洛南特色的廉洁文化品牌。