今年以来，该县调整纪律作风建设思路，坚持抓小抓早，动辄则咎，持续开展纪律作风明察暗访，始终把纪律和规矩挺在前面，不断强化“两个责任”落实。    

 紧盯上下班纪律。对明察暗访中发现上下班迟到的干部进行了全县通报批评，责令其在单位干部职工大会公开检讨，并对单位2人以上违反工作纪律的单位负责人、上班未签到的干部、签到签退制度管理不严格的责任人实施警示提醒；严格请休假制度。对检查中发现请休假管理不严格单位负责人进行了诫勉谈话；对请休假把关不严格的单位负责人通报批评；对未履行请假手续的干部进行批评教育，要求写出书面检查；严明会议纪律。对扰乱会场秩序的干部给予警告处分，责令其单位责任人的公开检讨；对未按要求履行请假手续未参加会议、他人代会、会议迟到的单位负责人进行集体诫勉谈话。严格工作纪律。对镇（办）脱岗的干部进行全县通报批评，并公开检讨；对落实“五项制度”中未按照要求佩戴胸牌的全镇通报批评，并公开检讨。对检查中发现上班期间玩游戏、听音乐、玩手机等问题的干部进行了党政纪处分，对单位负责人进行了诫勉谈话；整治懒政怠政。对城区环境卫生整治处于后三名的单位进行了广场问政，对农村卫生整治处于后三名的镇（办）进行了全县通报，并将督查结果列入年终目标考核。对应对突发事件处置不力的相关责任人进行了责任追究。   

5至8月份，共开展纪律作风监督检查5次，发现问题23起，全县通报5次，对35名干部进行了严肃处理，对15名单位负责人实施了责任追究。