2014年述职述廉述效报告

中共洛南县委常委、纪委书记   贺发涛

（2015年1月）

一年来，在县委、县政府和市纪委监察局的正确领导下，紧紧围绕中心、服务大局，勤奋务实、认真履职，较好地完成了各项工作任务。

一、自觉加强学习，提高自身素质。认真参与党的群众路线教育实践活动，通过参加培训、集体学习和个人自学，深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会、中央纪委十八届三次、四次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及群众路线教育实践活动规定内容。坚持理论联系实际的学风，把学习与调查研究、解决问题、推进工作相结合，对反腐倡廉制度建设、办案工作、示范点建设等工作开展调查研究，进一步提高了把握全局工作，做好科学决策，超前谋划工作的能力。全年记学习笔记5万余字，撰写心得体会和调研文章6篇。其中《学习习总书记讲话精神，扎实推进反腐倡廉建设》、《洛南五项机制加强案件查办工作》等文章先后在《秦风网》、《领导干部论坛》、《陕西党风廉政建设》发表。

二、认真履行职责，狠抓工作落实。一是加强协调监督，推进党风廉政建设责任制落实。制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施细则》，将“两个责任”细化固化，使落实“两个责任”内容明确、措施有力、监督考核到位。出台了《落实党风廉政建设两个责任十责问效实施办法（暂行）》，促进了“两个责任”由被动执行向主动承担的根本转变。认真落实党政一把手述职述廉制度、责任制报告制度和派驻纪检组述职述廉制度，坚持实行党风廉政建设“一票否决”，对考核位次处于后5名的镇和部门主要领导进行了提醒谈话，推进责任制落实。二是紧盯“四风”问题,落实八项规定。以“四风”整治专项化管理年活动为抓手，围绕“四治四转”，开展了“一查二看比作风”活动和“六项专管严作风”活动、“三难”问题专项整治活动、干部职工父母吃低保专项报告活动和政风行风测评活动，扎实整治“四风”。抓住重要时间节点，加大监督检查、明察暗访的力度和频次，查处违反“八项规定”典型案件13起，通报纪律作风问题5次，通报单位32个49人。三是加大办案力度，坚决惩治腐败。建立标准化谈话室。全年共受理信访举报130件，初核违纪线索168件，立案128件，结案117件，处分124人，移送司法机关12人。四是严格执纪监督，强化惩戒问责。围绕作风建设三大年活动、强农惠农政策落实情况开展监督检查，完善规范相关制度和管理办法，促进民生发展。制定了《洛南县干部纪律作风问题举报受理查处办法》，并在县电视台公开举报电话、举报网址，受理并查处群众反映问题3起。五是推进制度创新，深化源头治腐工作。不断深化省纪委推行的17项反腐倡廉制度。按照市纪委的要求，新推行了县镇纪检监察机关民情“直通车”制度和农村基层信息公开鉴定制度。同时，从洛南实际出发，重点规范完善了廉政灶接待制度等6项制度，形成了覆盖县、镇、村三级的制度监督体系，着力增强制度的操作性、针对性和实效性。六是强化宣传教育,促进廉洁自律。发挥流动党校、预防职务犯罪教育基地、廉政教育中心等阵地作用，加强对各级干部的廉政教育。依托境内老君山道教文化旅游资源，投资60余万元，建起老君山道廉文化教育基地。认真落实“三谈两述”制度，安排大会公开述廉18人次。镇和县直部门主要领导对所属单位干部谈话820余人次，诫勉谈话43人次。七是落实“三转”要求，加强干部队伍建设。整合纪委监察局内部机构，新增编制9名，将干部力量向案件查办工作倾斜，充实纪检监察干部力量。精简县纪委监察局参与的议事协调机构。制定了《关于充分发挥县直纪委组织协调作用加强监督检查和案件查办工作的通知》，促进县直纪委和纪检组实现“三转”。