一、为了全面提升机关干部职工的政治业务素质能力，适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作需要，打造一支高素质专业化纪检监察干部队伍，促进机关各项工作顺利进行，制定本制度。

二、机关学习坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升机关干部综合能力素质为目标，促进机关整体建设。

三、办公室对学习活动作出具体安排，采取多种形式，不断把学习教育活动引向深入。

四、学习内容

1.政治理论。认真研读马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求，掌握理论精髓和精神实质，运用理论知识武装思想，指导实际工作。

2.时政要闻。深入学习贯彻党的路线、方针、政策以及党和国家领导人的重要讲话、中省市县有关文件精神和领导讲话；学习国际、国内时事要闻，做到理论上弄通，思想上搞清，行动上落实，工作上创新。

3.纪检监察业务知识。学习《党章》《宪法》《纪律处分条例》、《监察法》《刑法》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《政务处分法》等相关党章党纪党规和法律法规，提高执纪执法水平，促进学习工作融合。学习廉政准则及加强干部作风有关规定，提高自律意识，增强拒腐防变能力。

4.其他内容。学习相关经济、文化、社会、生态、科技等知识和技能，丰富知识储备。

五、学习方式

1.个人自学。自行安排个人时间和内容，个人进行自学，每周应不少于1次，每次不少于2小时。

2.集中学习。每周例会安排一名科级干部进行政治理论学习，一名科级以下干部进行业务交流学习。以支部或党小组为单位，结合实际适时开展学习，由机关党支部统一组织学习，每月一次。每月安排一名科级干部进行业务培训，每名干部职工每月读一本好书、写一篇心得，机关每半年举办一次学习成果展示。

3.授课。邀请有关专家、学者或业务骨干为机关工作人员进行知识讲座和业务指导，每年举办1-2次。

4.交流讨论。每年组织交流讨论会1-2次，各党小组确定1-2名干部职工发言，进行焦点问题讨论或心得体会交流。

5.参加培训。按照中省市要求完成培训学习任务。

六、学习要求

1.每年年初，办公室结合实际，制定全年机关学习计划，并按计划督促实施。

2.要自觉遵守学习纪律，集中学习时间不得无故请假、缺席和迟到、早退，做到学习时间集中、人员集中、精力集中。

3.要注重学习效果，每名干部职工要有专用学习笔记本，科级以下干部、职工每年学习笔记不少于5000字，科级以上干部不少于1万字，写心得体会不少于2篇，调研文章不少于1篇。

4.机关党支部要对学习笔记、心得体会、调研文章的完成情况及时进行检查，督促落实。

5.机关党支部年终统一监督检查，并将考勤和学习任务完成情况作为干部职工评议考核的重要内容。