为持续加强作风建设，严肃整治不作为、慢作为、乱作为以及工作不严不实等作风突出问题，进一步严明纪律规矩，推动全县党员干部找差距、转作风，提升全县“八查五治”作风建设专项行动成效，现将查处的5起作风问题典型案例通报如下。

1.洛南县灵口镇公用事业服务站原站长吕海锋虚报套取补贴资金的问题。

2020年，吕海锋任灵口镇公用事业服务站站长期间，利用职务之便，采取侵吞、骗取的方式，贪污特岗保洁员补贴21600元，套取特岗保洁员补贴5400元。2022年6月，吕海锋受到撤职处分。

2.洛南县永丰镇原民政干部王敏工作失职失责弄虚作假问题。

王敏任永丰镇民政干部期间，因工作疏忽，在造册过程中误将白某娃与白某计农户编码混淆，致使本应发给白某计的2019年5月、6月，2020年1、3、4季度五保户白某堂照料护理费发放到白某娃一卡通中，在上级检查过程中提供虚假材料，造成严重不良影响。2022年1月，王敏受到严重警告处分。

3.洛南县灵口镇灵口街社区副主任刘军民低保审核把关不严问题。

2021年，刘军民任灵口街社区副主任期间，在上报低保对象名册的过程中，没有及时将因女儿出嫁户口已迁出的赵某华家人口进行减少，致使赵某华家多享受低保金9400元。工作不严不细。2022年9月，刘军民受到党内警告处分。

4.洛南县寺耳镇胭脂河村原党支部副书记郭印华发放群众生态林补偿金不及时问题。

2019年至2020年，郭印华任寺耳镇胭脂河村党支部副书记期间，寺耳镇胭脂河村未按照国家实施公益林补助政策将集体公益林生态补偿金90607.4元及时向村民兑付，滞留于村级财政专户，工作怠政慢作为，在群众中造成不良影响。郭印华还存在其他违纪问题，2021年9月，郭印华受到严重警告处分。

5.洛南县洛源镇吊棚村村委会副主任王红超履行疫情防控责任不力问题。

2022年8月19日，洛源镇吊棚村村委会副主任王红超在全镇全员核酸检测采样中，未认真履行包片工作责任，无故迟到，致使其所包片区部分群众未能及时采样；同月21日，王红超擅自离岗，致使重点人群核酸检测组织混乱，工作作风严重不实，影响了疫情防控工作正常开展。2022年8月，王红超受到严重警告处分。

作风问题本质是党性问题。以上通报的典型案例，有的是履职尽责不力、不作为问题，有的是主动作为不够、慢作为问题，有的是责任心不强、不严谨问题，有的是思想认识不深、不扎实问题，有些甚至是思想严重滑坡、乱作为问题。这些都与“勤快严实精细廉”的作风建设要求相背离，是政治站位不高、党性意识不强、纪律规矩意识淡漠的典型表现，广大党员干部务必引以为鉴、以案为鉴。

作风建设重在落实贵在坚持，巩固拓展作风建设成果，必须始终抓住落实责任这个关键。全县各级党组织要坚决扛起抓作风的政治责任，把作风建设摆在突出位置，坚持抓惩治和抓责任相统一，担当尽责、常抓不懈，在常和长、严和实、深和细上下功夫，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。各级领导干部特别是“一把手”要管好自己，以上率下、示范引领，始终以作风的第一标杆严格要求自己，切实做到自身正、自身净、自身硬；广大党员干部要担当尽责，始终心系全局、躬身入局，以昂扬向上的态度承担责任，以舍我其谁的精神攻坚克难，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风。各级纪检监察机关要聚焦作风建设重点，紧盯责任落实不力、思想松劲懈怠、工作不深不细、作风不严不实等突出问题，强化监督执纪，从严追责问责，严肃查处各类违纪违规行为，以刚性执行让铁规带电、让禁令生威，以良好的作风为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。