本期要目

1.县委组织部开展作风建设组工干部走在前做示范

2.县应急局扛牢应急管理责任深化干部纪律作风建设

3.县卫健局提士气强担当勇作为讲奉献

作风建设组工干部走在前做示范

洛南县委组织部突出“学、查、改、建”四个关键，坚持组工干部走在前、做示范，着力培养组工干部“勤快严实精细廉”优良作风，争当作风建设“排头兵”。

学思践悟走在前。围绕“四史”学习、习近平总书记“七一”讲话和来陕视察讲话精神、党纪法规条例准则以及组织工作政策要求，按照“四明确”制定学习计划，持续推行“一周一讲”、“党史教育学习读书会”、红色经典诵读等学习载体，坚持每周开展一次集体学习、每月开展一次专题研讨，每季度开展一次知识测试，每半年开展一次蹲点调研，确保组工干部学在前，实现学习常态化。

多措并举提士气。聚焦“重塑组织新形态和干部好状态”两个目标，以加强基层组织建设和干部队伍建设为核心，深入开展“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动，创新推行的“百人团领跑乡村振兴”项目，深化“三建三带”活动等多措并举提振干部士气。先后培训干部1980人次，提拔优秀年轻干部63名，公务员晋升职级21名，慰问党员214名、抗洪救灾一线干部160人次，5名企业负责人担任全市发展农村集体经济首批顾问，重点培养村级集体经济示范村30个。

查找问题强担当。查找问题坚持“刀刃向内”，结合半年考核和防汛、防疫督查工作开展，深入部门单位和镇村企业党组织，了解党员干部诉求和群众期盼，开展问题排查，建立问题清单整改台账，制定整改措施，开展研讨交流，部委会成员牵头联系包抓各领域组织工作，深入困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方，进一步排查组织工作中存在问题，以问题导向不断推动组工干部担当作为。

健全机制务长效。建立月任务清单机制，把年度工作要点任务分解到月、到各股室、落实到人头，逐月制定下发任务清单，对重点工作月评季考排名。建立“月评季考”机制，对每名党员干部从学习教育情况、重点任务完成、纪律作风表现、创新工作等方面，量化赋分、百分考核、点评通报，以奖惩分明、奖优罚劣激励先进、鞭策后进。建立机关干部遵规守纪正负面清单，逐人签订争做优秀组工干部承诺书，切实做到立规矩、明底线。

扛牢应急管理责任 深化干部纪律作风建设

一是强化教育管理，不断优化干部作风。县应急局结合“提士气强担当建机制促发展”作风建设开展，组织领导干部深入学习习近平总书记“七一”讲话和来陕考察重要讲话精神、作风建设重要论述摘编及防汛救灾重要指示批示等，不断增强干部履职尽责的政治自觉、思想自觉、行动自觉。同时，制定《应急管理局汛期工作纪律》，印发《关于明确内设机构和下属单位工作职责及工作人员的通知》，修订完善《应急管理局平时考核办法》，开展季度考核，从严干部管理，严明防汛纪律，有效推动干部担当负责、积极作为。

二是扛牢主体责任，构建安全责任体系。全面落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，建立“党委政府负总责、各部门负专责、企业负主责、条块结合、齐抓共管、整体联动”的责任体系，形成上上下下有人管、方方面面有人抓，横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。制定《洛南县防汛救灾“人盯人”防抢撤工作实施方案》和《“人盯人”防抢撤工作实施细则》，理顺“人盯人”防抢撤工作流程，确保“转移谁、谁转移、怎么转、往那转、谁来管”有效落实，做到应撤尽撤、不漏一户、不漏一人，有力保障人民群众生命安全。

三是融合贯通推进，确保取得显著成效。将作风建设与党史学习教育相结合，积极推动“我为群众办实事”活动落实落细。“7.22”洪涝灾害发生后，及时上报受灾情况，省市先后协调新疆、西藏驻陕森林消防指战员、市消防救援支队指战员、市武警支队战士、曙光救援队、蓝天救援队449人，携带各类装备810件套，车辆13台，冲锋舟3艘，橡皮艇2艘，奔赴受灾严重镇办开展应急救援和抢险救灾工作；组织人员向受灾镇办配送防汛、救援等各类物资，切实解决受灾群众生产生活困难。同时，不断整合优化应急管理系统执法职能，统筹执法资源，完善执法体系，强化应急管理行政执法能力，执法改革工作赢得了省市应急管理部门充分肯定，被列为全省十个试点单位之一。

提士气强担当 勇作为讲奉献

履职尽责抓好疫情防控保障人民群众身体健康

县卫健局以扎实开展“提士气强担当建机制促发展”作风建设为动力，贯彻落实习近平总书记关于“人民至上，生命至上”要求和关于疫情防控重要指示精神，坚持“外防输入，内防扩散”防控策略，全力保障人民群众身体健康和生命安全。

一是加强重点管控，严防疫情输入。继续健全组织机构，落实各项防控措施，加强境外和国内中高风险地区来洛返洛人员管控，组建专班，负责从咸阳机场接转境外回国口岸集中隔离结束人员继续实施“点对点转运”至县集中隔离观察、核酸检测、健康监测、社区管控等措施，设集中隔离点3个，自7月20日至今累计集中隔离324人。

二是推进核酸检测，排查传播风险。县医院、县疾控中心、县中医院3个核酸检测实验室规范运行，对购买退热、止咳、抗病毒、抗菌素等四类药品人员累计检测5517人次，快递物流、冷冻食品等从业人员分别累计检测940人次、1527人次。全面落实重点人群“应检尽检”，累计检测113245人次。

三是组建工作专班，落实排查管控。组建核心信息工作、外省来洛人员排查、机场三个专班，分别负责“三项排查”人员信息核查、分类管控监测等综合防控措施落实，省外来洛车辆落实消毒、核查48小时核酸检测证明、行程码、现场采样送检，以及境外和中高风险地区返洛人员，闭环转运工作。累计完成20002条省重点（外来）人员信息协查追踪，积极落实管控措施。

四是压实工作责任，确保管控到位。落实疫情防控“四方责任”，镇村级组建由“第一书记、驻村工作队、镇办包村干部、村组干部、村医”组成的社区排查管控监测工作组，积极开展集中隔离、居家隔离、健康监测等防控措施。同时，落实药店、商场超市、冷链等重点场所防控以及扫健康码、测温、戴口罩、常消毒等日常防控措施和从业人员健康监测，红白喜事缓办、丧事简办，取消100人以上大会，小型会议报备制度，关闭所有校外培训机构，切实强化常态防控。7月20日以来，落实居家隔离599人、健康监测2713人。

五是推进疫苗接种，构建免疫屏障。落实“党委政府找人，卫健部门接种”的工作策略，全县设立20个接种点，由各镇办、部门负责本辖区或系统人群的摸底和登记，分批有序开展接种，建立免疫屏障。目前，全县12-14岁人群第一剂接种11610剂次，超额完成任务889人；15-17岁人群第一剂接种8456剂次，超任务174剂次；18岁以上人群第二阶段第一针次接种88373剂次，完成率达73%。