今年以来，洛南县各级党委、纪委采取五条措施推进党风廉政建设责任制的落实，为推进全县的反腐倡廉建设奠定基础。一是进一步健全领导机制和工作机制。根据人事调整的实际，重新调整充实了县党风廉政建设责任制、反腐败协调、农村基层党风廉政建设、惩治和预防腐败体系、警示训诫防线领导小组及其办公室的成员，分别由县委、政府、纪委的主要领导同志担任组长，纪委、组织、宣传、政法、监察、人事、审计、财政等部门的主要负责人任成员，纪委的副书记分别担任领导小组办公室主任。二是层层签定党风廉政建设目标责任书。在县纪委全会上，县委书记刘文亮亲自和各乡、镇、县直党委书记签定了全县党风廉政建设目标责任书，乡镇和县级各部门也及时与基层站所和行政村签定了今年的党风廉政建设目标责任书，明确了工作任务。三是抓好任务分解。将全县今年的反腐倡廉任务分解为八大  类六十八项，将农村基层党风廉政建设的任务分解为六大类四十项，明确了完成任务的县级领导，牵头部门和参与部门，县纪委监察局的联系室，召开了全县反腐倡廉任务分工会议，落实了工作责任。四是推行了领导干部落实党风廉政建设责任制“五个一”记实制度。为全县600多名副科级以上领导干部配发了《洛南县党政领导干部落实党风廉政建设责任制“五个一”工作记实手册》，要求本人平时认真填写，年终考核时交回，为准确评价领导干部履行反腐倡廉工作职责奠定了基础。五是认真兑现考核结果。县委发出决定，对2009年党风廉政建设责任制考核中评出的十个先进乡镇党委和县级部门予以表彰，县纪委对县信用联社主要领导对基层单位管理不严，致使下属单位发生严重的违法违纪案件的问题进行了严肃的查处，追究了两名主要领导的党政纪责任。通过狠抓党风廉政建设责任制的落实进一步调动了各级各单位领导班子和领导干部抓好党风廉政建设工作的积极性。