洛南实施基层纪检监察组织强优计划

为了进一步加强基层纪检监察组织建设，根据中省市有关文件精神，结合当地实际和基层纪检监察组织建设现状，洛南多措并举，强力实施基层纪检监察组织强优计划。

一是在纪委机关增设干部室，统筹对基层纪检监察干部的日常管理。为干部室配备了负责人，制定了干部室工作职责，使干部管理工作有了专门的职能室。

二是在全镇19个镇统一设立监察室。监察室主任由镇纪委书记兼任，同时选配一名专职监察干部。监察室接受镇人民政府和县监察局双重领导，履行对本镇的行政监察职能。

三是为全县各镇配齐配强专职纪检干部。按照四十五岁以下、大专以上学历，政治过硬、作风优良等标准通过组织推荐，考察、发文任命等程序为全县各镇一次性配齐配强专职纪检干部。

四是在11个县直部门增设纪检监察派驻机构。根据部门职能和工作需要，县委常委会研究决定在发改局、经贸局、司法局等11个县直部门增设纪检组和监察室，以强化对这些部门党风廉政建设工作的指导。加上原有的16个派驻机构，县直部门派驻机构总数达到了27个。

五是强化对纪检监察干部的培训培养力度。通过在县纪委监察局机关跟班学习、举办专门的业务培训班、选派干部参与省市组织的外出培训、岗位练兵等方式方法全面加强纪检监察干部的培训培养，提高纪检干部的履职能力。

六是完善干部管理制度和各项工作制度，全面推行办案协作区、案件协审、挂牌接访、重大项目派驻监察室、便民服务、公开承诺等工作机制，着力提高履职能力和服务保障经济社会科学发展能力。

（洛南纪委 詹绪敏）