纪检干部工作能力直接决定着纪检监察工作的效率和质量，今年以来，纪检一室为提高室干部及联系镇办纪（工）委、派驻纪检组的整体素质，更好更快地适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的客观需要，结合“三个加强”全面提升纪检干部业务水平。

 聚焦学习教育，牢固思想防线。通过组织室内部学习以及要求联系镇办纪（工）委、派驻纪检组分别学习讨论的形式，加强理论教育、引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高拒腐防变能力，淡泊名利、甘于奉献，保持清正廉洁。按照“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设。为干部整理印发《纪检监察机关常用条例法规汇编》，便于干部更加系统的学习业务知识，人人熟练掌握运用法规条例，达到建一流的队伍、树一流的形象、创一流的业绩的目标，树立纪检干部的良好形象。

 聚焦各项制度，实行长效管理。加大内部干部评比力度。定期对干部学习情况进行检查评比。集思广益将室主任与干部好的意见建议收集起来作为制度固定下来。加大外部监督力度。经常深入到所联系的镇办单位，听取干部意见，及时掌握干部活动的动态。多与其他室办过案的纪检干部多学习交流经验，听取他们的意见。另一方面，利用室组地联动资源，对所联系的纪检监察干部资源进行整合，加大联动力度，提高办案质量。

 聚焦干部讲学，完成知识积累。有效结合委机关“周一课堂”积极推广“全员讲学”学习模式，干部要讲学习，且要评出优劣等级，无形中让干部有了知识危机感，变压力为动力，纷纷自觉加强学习积累知识，同时，通过全员讲学，干部的逻辑思维能力和口头表达能力得到煅炼，能思善辩、能说会道的本领得到增强，政策理论水平得到提高，有效地提升了干部队伍的整体素质。