今年以来，洛南县纪委监委派驻第一纪检监察组聚焦干部教育培训全过程，创新推行“全程盯防、动态监督、精准纠偏”的“跟班式”监督机制，以严抓学风锤炼作风为突破口，有力推动全县干部教育培训提质增效，为锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍筑牢纪律根基。

聚焦关键环节，提升监督靶向性。该派驻纪检监察组提前介入，主动与县委组织部对接，结合不同班次的培训目标和学员特点，量身定制监督方案，构建覆盖训前、训中、训后的“全链条”监督体系。考勤管理上，严查迟到早退、无故缺课等“散漫病”，绷紧纪律之弦；课堂秩序方面，重点纠治“刷手机”“开小会”等“心不在焉”现象；课余时间，紧盯生活作风，防范聚餐饮酒等“隐形”违纪问题，确保学员专注投入；学习效果上，通过列席分组研讨、随机抽查笔记和心得体会等方式，严肃整治应付交差、抄袭代笔等“虚假学风”，倒逼学员真学实悟、学以致用。

创新监督方式，增强督查实效。采取“多维联动”监督策略，让监督更精准、有效。实地跟班检查，现场发现并纠正课堂纪律松懈等问题；随机抽查突检，打破固定规律，真实掌握学员动态；开展个别交流访谈，广泛听取学员意见建议，及时优化监督方式；核查培训资料，对照教学计划和学员作业，全面评估学习态度与进度，推动监督既有刚性约束，又有人文关怀。

强化结果运用，推动整改常态长效。截至目前，派驻第一纪检监察组已对全县优秀中青年干部培训班、生态文明建设专题培训班等4个主题7个班次、642名学员实施“跟班式”监督，累计向县委组织部反馈各类问题12条，对9名学员进行提醒教育，并将学风表现明确纳入结业考核指标，实现监督结果与学员评价直接挂钩。同时，推动县委组织部建立健全“训前纪律教育、训中动态管控、训后效果追踪”长效机制，做到以监督促整改、以整改促提升，实现“当下改”与“长久立”有机统一。

下一步，派驻第一纪检监察组将进一步拓展监督深度和广度，以学风督查“小切口”推动作风建设“大转变”，不断提升干部教育培训质效，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。