四皓乡全面面推行干部工作日志制度

为了扎实有序地推进“创先争优”活动，确保以“四增强四提升两争创”、“四比四树两争当”为主题的党建活动取得实效，不断促进干部作风建设，为全乡经济发展营造宽松和谐的发展环境，四皓乡党委决定在机关干部和乡属单位负责人中推行工作日志制度。

     四皓乡位于洛南县城以西6公里处，由于距县城近，再加上便利的交通优势，近年来在一些单位、一些干部中存在长期“走读”的不良习气，严重影响了党和政府在人民群众心目中的形象，脱离了群众，贻误了工作。为此，乡党委政府要求全乡干部每月在村工作不少于15天，每月走访群众和党员不少于20户，每年至少为所包村办实事2件。为了全面掌握干部驻村情况，每天工作情况，乡党委政府决定在全乡推行干部工作日志制度。

干部工作日志发在解决一些干部责任意识、服务意识不强，工作拖拉、被动、效率不高、组织纪律松懈、奉献精神缺乏、作风涣散、“走读”等问题。工作日志要求机关干部和单位负责人如实填写每天工作情况，工作日志每周周一例会统一发放，下周一例会统一收回，交乡主要领导。包村干部的工作日志必须由村主要干部签字，业务干部和单位负责人的日志必须交分管领导签字。乡党委政府将组建督查组，不定期、不打招呼到各村、各单位抽查，对弄虚作假、欺上瞒下者将通报批评，情节严重者按大事不落实追究其责任，直至党政纪处分。干部日志既是干部工作任务完成情况的主要依据，又是干部出勤情况的主要依据，作为年终考核的主要内容。