“以前遇到这种情况不知道该到哪里反映，现在只要给村上‘廉勤监督员’反映就可以了，解决得又快又好。”前不久，高耀镇高耀村一位村民在收到自己反映诉求办理结果反馈后开心地说。

 今年四月以来，高耀镇党委在县纪委的精心指导下，立足镇情实际，不断创新监督方式，着力构建“网格化+廉勤监督”体系，全镇共聘任廉勤监督员39名，在“镇、村、组、户”监督联络中发挥了监督、服务、联络、前哨、调解的作用，即当好镇村的监督员、群众的服务员、信息的联络员、政策的宣传员、矛盾的化解员，时刻以“五大员”的要求用心用情履职尽责，打通服务群众的“最后一尺”，为推动矛盾化解在镇村、问题解决在一线，发挥了极大的作用。

 同时，高耀镇实行“联村包抓”工作机制，镇党委书记、镇长、纪委书记每人包抓一个示范村和两个一般村，具体指导督促村级“网格化+廉勤监督员”工作开展，对廉勤监督员“五大员”作用发挥进行手把手的培训，围绕收集意见、发现问题、督促整改等工作要求，深入田间地头，访现场、核情况、盯整改，以便捷的形式、主动的态度，公开相关事务，接受群众监督，点亮群众监督“探照灯”。

 工作开展以来，共发现问题44个，整改问题42个，其中实施监督4项，沟通协调问题9件，服务群众13件，宣传政策8件，化解矛盾纠纷7起，处置线索1起，极大地缓解了高耀镇、村干部的工作压力，实现群众满意度上升、信访量和村组干部违纪问题下降的“一升两降”目标。