灵口镇：“五围绕五落实”推动干部作风能力提升
时间:2023-05-25
来源:灵口镇人民政府
作者:杨钧祺
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今年以来，灵口镇严格落实省委“三个年”活动的工作要求，将县委县政府的安排部署落实落细，坚持“五围绕五落实”深入推动干部作风能力提升年活动走深走实，为灵口镇全域高质量发展提供坚强保障。
围绕组织领导，全面夯责抓落实。“干部作风能力提升年”活动开展以来，灵口镇党委及时传达各级会议精神和工作要求，按照《洛南县干部作风能力提升年实施方案》，召开推进会，成立1个工作专班、3个内设工作组和19个村级工作专班，建成了具体抓落实的“1+3+19”工作机构，形成上下联动、一体推进体系。同时，将干部作风能力提升年活动与年度重点工作相融合，先后在党委会、干部大会、干部培训会等会议上对干部作风能力提升年活动进行再动员、再部署，进一步明确目标要求，夯实工作责任，确保活动开展有力有序。
围绕政治理论，深入学习抓落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，通过党委班子带头学、专题培训深入学、干部论坛互动学、“三会一课”常态学、基层实践及时学“五学联动”不断提升党员干部干事创业能力本领。先后组织6次理论学习中心组会议、2次专题培训会、4次干部论坛，组织认真学习党纪法规、习近平总书记最新重要讲话精神、全国全省两会会议精神以及相关文件精神。各支部结合“三会一课”、远程教育、主题党日、干部网络学院和学习强国APP开展学习，采取线上与线下融合、课堂与实操结合的学习模式，深入开展政治学习、业务培训、技能提升等，教育引导广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得更大收获。
围绕目标任务，加大督查抓落实。全镇上下紧盯重点任务，抓住关键环节，有力有序推进各项重点工作，紧扣市“一都四区”目标，加快建设“五个洛南”，以“两改两转三促进”为抓手，以“一路两园三基三厂”目标任务为工作重点，做到工作进度不拖延、环节任务不缺项、任务落实不打折。每季度镇纪委牵头，各分管领导、联村领导配合，聚焦基层党建、安全生产、环境卫生等重点工作进行集中调研督查，针对存在问题及时下发督办函，限时整改销号，推动作风能力提升年活动抓实抓细抓出成效。
围绕调查研究，以上率下抓落实。灵口镇党委把调查研究作为做好各项工作的基本功，立足“干部作风能力提升年”活动的开展，领导班子带头听取民意到一线、政策宣传到一线、矛盾化解到一线、帮办实事到一线、助力发展到一线，深入包联村居，面对面与群众拉家常、聊产业，听实话、察实情，从满足群众的办事需求出发，切实解决群众生活中遇到的实际困难和突出问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提好。
围绕作风转变，强化监督抓落实。为确保干部作风能力提升年活动取得扎实成效，灵口镇党委制定周汇报，月督查，季总结机制，每周召开机关干部会，安排本周重点工作，每月汇报完成情况，每季度进行一小结，不断加大重点任务落实的督导检查力度，以督导考核的动真章，达到作风能力提升的增实效。开展落实“日常监督＋专项监督”工作机制。对机关干部管理、重点项目工作推进落实、群众反映问题线索处置等日常化工作，进行常态化监督，对干部、党员工作中的“慵、懒、散、漫、粗”等作风问题，扭住不放，力争做到监督纵向到底、执纪横向到边，不断推动工作落实落地。
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