为了切实解决发改系统干部纪律作风方面存在的突出问题，深化作风建设，提高工作效能，转变工作作风，县发改局积极开展以“整肃干部纪律作风，加强作风效能建设”为主题的干部纪律作风集中整顿活动和作风效能建设年活动。

一是召开动员大会，安排部署工作。2月14日发改局召开了干部纪律作风集中整顿动员会，会上学习了《洛南县干部纪律作风集中整顿实施方案》，并宣读了《洛南县发展改革局干部纪律作风集中整顿实施方案》和《洛南县发展改革局总作风效能建设年活动实施方案》，并对目前工作进行了详细安排部署，局长詹绪民、总支书记梁仁科、局纪检组长陈永玲分别作了动员讲话。

二是加强组织领导，形成工作合力。成立发改局干部纪律作风集中整顿领导小组统筹协调干部纪律作风集中整顿工作。发改局局属单位负责人、局班子成员积极履行责任，加强组织活动实施。局纪检组立足职其责定位，不断加强执纪监督和问责问效。全体干部积极参与，通过各方面协作努力，形成强大合力，确保了发改局干部纪律作风集中整顿有序有效推进。

三是开展集中学习，提升干部素质。制定发改干部必学篇目清单，通过每日至少集中学习两小时活动，组织干部深入学习中央《八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等必学篇目。重点学习中纪委十八届六次全会上的重要讲话、省纪委十二届六次全会上的讲话等中、省纪委全会精神以及市县领导干部大会上的讲话精神，深刻领会集中整顿的目的和意义，把党员干部的思想和认识统一到中省市各项决策部署和县委要求上来。

四是开展专项检查，坚持统筹推进。发改局纪检组在局机关及局属单位开展定期督察检查工作，以每周不少于两次的突击检查和抽查形式，重点检查全体干部纪律作风上存在的问题，对重视不够、措施不实、推进不力，严肃追究相关股室长和分管领导责任。同时发改局将干部纪律作风整顿与“严肃干部纪律、践行‘三严三实’”教育整治活动和推进“十三五”开局之年各项工作相结合，坚持统筹安排，整体推进，把干部纪律作风整治活动引向深入。

目前，发改局干“整肃干部纪律作风，加强作风效能建设”活动第一阶段动员部署工作已经结束并取得显著成效，正在积极开展第二阶段对照检查、查摆问题工作。